En mapfre buscas un lugar donde puedas innovar y valorarte a ti mismo. Un lugar donde te sientas parte de una gran familia global, con profesionales excelentes que trabajan junto contigo para lograr grandes metas.
tu rol:
ser el enlace entre comunicación y operaciones en temas de gestión de talento, clima laboral, desarrollo organizacional y cumplimiento de políticas de recursos humanos.
responsabilidades clave:
* apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
* coordinar programas de capacitación y desarrollo.
* dar seguimiento a indicadores de clima laboral y rotación.
* gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos.
* apoiar en la implementación de políticas de compensación y beneficios.
* colaborar en proyectos de cultura organizacional y comunicación interna.
requisitos mínimos:
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 2 años en áreas de rh.
* conocimiento básico de lft y normativas laborales.
* excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* manejo intermedio de excel.
nuestros beneficios:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley y superiores (vales, seguro de vida, fondo de ahorro).
* oportunidades de desarrollo profesional.
* excelente ambiente laboral.
* capacitación continua.
mapfre es tu aliado:
incluye y no discrimina. Los certificados médicos, certificados de no embarazo y vih ya no son requisito para incorporar nuevos colaboradores. Buscamos personas que comparten nuestros valores y principios, que se comprometan con nosotros y nos ayuden a crecer.