ópalo, grupo empresarial especializado, enfocado en brindar servicios de consultoría y outsourcing de rrhh.
actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) capacitador - guadalajara.
¿qué buscamos?
- técnico concluido o licenciatura en pedagogía, educación, psicología o afines.
- experiência mínima de 1 año en gestión, procesos, desarrollo de manuales, manejo de grupos, presentaciones y detección de necesidades de capacitación.
- contar con dc-5 (indispensable).
- contar con disponibilidad en octubre para realizar la "formación básica para elementos de seguridad privada" avalado por la academia de policías del estado de jalisco.
- office e inglés nível intermedio.
- horario de trabajo: lunes a viernes de 7am a 7pm con disponibilidad sábado y domingo eventual.
- disponibilidad para viajar dentro de la zona con viáticos que proporciona la organización.
funciones:
- diseñar, desarrollar e impartir cursos de capacitación operativa.
- elaborar material y presentación para los cursos.
- desarrollar y aplicar dinámicas de capacitación.
- realizar manuales de capacitación.
- acudir a los diversos centros de trabajo a aplicar el curso de capacitación.
- garantizar la capacitación e inducción del personal de nuevo ingreso.
beneficios:
- 35% de prima vacacional sobre el periodo de descanso.
- 12 días laborales anuales de vacaciones.
- acceso gratuito a la universidad online de la organización.
- oportunidad de realizar línea de carrera.
- contrato indeterminado + prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* al mes
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuenta con dc - 5 ?
, es indispensable para la posición.
- es necesario office e ingles a nívele intermedio ¿cuál es su nível de office y de ingles?
- ¿reside en guadalajara?
- ¿acepta el salario mensual de 15.
50 k + beneficios acorde a ley?
escolaridad:
- técnico superior terminado (deseable)
experiência:
- detección de necesidades de capacitación, manuales: 1 año (deseable)