¿quiénes somos?
somos un grupo industrial líder en la comarca lagunera con más de 50 años de trayectoria y presencia internacional.
nuestro músculo operativo se encuentra en la manufactura metalmecánica de alta precisión.
para seguir creciendo, sabemos que nuestra primera línea de defensa es el talento que ingresa a nuestra planta, por lo que buscamos a un experto en reclutamiento que se convierta en el filtro estratégico y la mano derecha de nuestra gerencia de recursos humanos.
el reto: ser el radar y el filtro del mejor talento industrial
no buscamos a un reclutador de escritorio; buscamos a alguien con visión, intuición y experiencia "en la trinchera" industrial.
tu misión será atraer, evaluar y seleccionar al personal operativo clave (soldadores, operadores cnc, guardias de seguridad y ayudantes generales), garantizando que cada nuevo ingreso sea una persona confiable, estable y alineada a nuestra cultura de trabajo y seguridad.
¿cuáles serán tus responsabilidades clave?
reclutamiento en campo y redes: diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento operativo en la laguna (ferias de empleo, trabajo de campo, bolsas de trabajo locales y redes sociales).
filtro estratégico (el sexto sentido): realizar entrevistas profundas y por competencias para identificar banderas rojas, validar la estabilidad laboral y asegurar el compromiso de los candidatos.
filtros de seguridad y confianza: coordinar y asegurar la aplicación rigurosa de referencias laborales, estudios socioeconómicos y exámenes médicos/antidoping para garantizar la integridad de la plantilla.
acompañamiento: trabajar de la mano con la gerencia de rh y los líderes de producción para entender las necesidades técnicas de cada puesto y apoyar en el proceso de onboarding del personal de nuevo ingreso.
¿qué buscamos en ti?
formación: titulado o pasante en psicología, relaciones industriales, administración o carrera afín.
experiencia: mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento masivo y perfiles operativos, preferentemente dentro del sector industrial, manufactura o metalmecánica.
habilidades técnicas: conocimiento del mercado laboral operativo en la laguna, manejo de fuentes de reclutamiento de campo y aplicación de pruebas psicométricas/filtros de seguridad.
soft skills: buscamos a alguien con un alto nivel de intuición y lectura de personas, sentido de urgencia, tolerancia a la frustración y la agilidad para moverse desde la oficina hasta el piso de producción y la calle.
¿qué ofrecemos?
sueldo competitivo: $15,000 - $17,000 mxn mensuales brutos (según experiencia).
prestaciones de ley.
impacto directo: la oportunidad de transformar la cultura y la estabilidad de una de las plantas metalmecánicas más importantes de la región.
estabilidad y crecimiento: desarrollo profesional reportando directamente a la gerencia de rh en una empresa en constante modernización.