Objetivo del cargo: gestionar y dinamizar la presencia digital de la universidad en redes sociales y plataformas digitales, alineado con los valores institucionales, con el fin de fortalecer la imagen, aumentar el engagement con la comunidad académica y atraer estudiantes potenciales.
formación académica
profesional en comunicación social, marketing, publicidad, periodismo, relaciones públicas o afines.
deseable: estudios o certificaciones en marketing.
experiencia requerida
mínimo 1 año de experiencia en roles similares.
experiencia en el manejo de redes sociales institucionales.
habilidades técnicas
manejo de redes sociales (instagram, facebook, x, tiktok, linkedin, youtube).
conocimiento en herramientas de gestión y programación de contenido (meta business suite, hootsuite, etc.).
conocimientos en analítica digital (google analytics, métricas de redes).
redacción creativa y ortografía impecable.
habilidades blandas
excelente comunicación escrita y verbal.
creatividad y sentido estético.
proactividad y autonomía.
capacidad para trabajar en equipo y con diferentes áreas (admisiones, comunicación, bienestar, etc.).
gestión del tiempo y cumplimiento de cronogramas.
responsabilidades principales
generar contenido atractivo, informativo y alineado con la identidad institucional.
monitorear e interactuar con la comunidad digital, resolviendo inquietudes y fomentando el engagement.
coordinar campañas para eventos académicos, admisiones, vida estudiantil y logros institucionales.
medir resultados, elaborar informes mensuales y proponer mejoras basadas en datos.
estar al tanto de tendencias digitales y aplicarlas de forma pertinente.
actividades
edición de precios en plataforma.
atención a clientes y contacto con proveedores.
revisión y seguimiento de kpis.
monitoreo del rendimiento de las campañas mediante herramientas analíticas.
planificación e implementación de activaciones en puntos de venta.
horario
lunes a viernes (9:00 am - 06:00 pm).
salario y beneficios
tipo de puesto: tiempo completo.
salario mensual: $10,* netos (con oportunidad de crecimiento).
seguro de vida.
oportunidad de crecimiento profesional.
lugar de trabajo: empleo presencial.
nota: se busca un profesional que cumpla con los requisitos anteriores y contribuya a la presencia digital de la universidad.
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