*descripción*:estamos en busca de un reclutador senior con experiência en el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación y atracción de talento hasta la contratación de profesionales.este rol implica una colaboración proactiva con los directores del departamento para anticipar y satisfacer las necesidades de contratación futuras.*responsabilidades*:- colaborar con clientes externos para entender las necesidades específicas de contratación.- crear y actualizar descripciones y especificaciones de puestos.- realizar análisis detallados de roles para documentar requisitos y objetivos.- preparar material de reclutamiento y publicar oportunidades en diversas plataformas.- seleccionar currículums y aplicaciones, realizando entrevistas utilizando métodos variados.- evaluar conocimientos, habilidades, experiência y aptitudes relevantes.- garantizar la integración completa de nuevos empleados en la empresa.- controlar y aplicar las mejores prácticas en el campo de recursos humanos.- ofrecer informes de reclutamiento analíticos al equipo.*requisitos*:- experiência demostrable como reclutador externo o responsable de contratación de personal.- habilidades para llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas y procesos de selección.- experiência en la organización de centros de valoración de habilidades.- familiaridad con bases de datos, sistemas ats y cms.- experiência práctica con software de reclutamiento y sistemas hris o hrms.- excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.- buena capacidad para la toma de decisiones.