Responsabilidadesconciliaciones bancarias.cuentas por cobrar americanas.seguimiento a cartera vencida.reportes contables administrativos.establecer plazos para pagos y fechas de saldos vencidos.utilizar el software administrativo para ejecutar los puntos anteriores.envío de facturas a clientes.cobro de pagos.actividades contables parciales.elaborar reportes mensuales.100% de cobranza a tiempo y reporte semanal del progreso de cuentas por cobrar/por pagar.requisitosmás de 2 años en puesto similar.inglés 80% (avanzado hablado, intermedio escrito).facilidad para conversar en inglés.manejo de negociación estratégica.licenciatura en contabilidad o campo relacionado; título profesional.gran atención al detalle y habilidades de organización.experiencia en cuentas por cobrar.experiencia en manejo de facturas.excel proficient; proficiency in excel formulas.trabajo en equipo; trabajador eficiente y proactivo.proactivo, capaz de resolver situaciones de manera independiente e informar a superiores.implementación de mejoras y planes de acción para resolver problemas en su área.verificación de la información financiera de nuevos clientes y su correcta entrada al sistema.100% interacción con el cliente en inglés.beneficiosbeneficios de acuerdo a la lft.caja de ahorro.fondo de ahorro.prestaciones de ley.vales de despensa.seguro médico privado.descuento de empleados.estacionamiento gratuito.otros.condiciones laboralesárea: contabilidad/finanzascontrato: permanentemodalidad: presencialturno: diurnojornada: tiempo completohorario: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m.salario mensual neto: $25,000 – $35,000 mxnedad: * añossexo: indistintodisponibilidad para viajar: noestudios: título profesionalinglés: hablado avanzado, escrito intermedionúmero de vacantes: 1información adicionaleste puesto es de tiempo completo y por tiempo indeterminado.declaración eeokeurig dr pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.keurig dr pepper es un empleador de igualdad de oportunidades y busca activamente diversidad en su fuerza laboral.recruiting qualified applicants and advancing employees in employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, expression, age, disability, or any other protected status.#j-*-ljbffr