1)marcar los objetivos a toda la fuerza comercial a su cargo2)saber resolver los problemas comerciales o de marketing3)tomar decisiones cuando resulte necesario y oportuno.4) establecer prioridades.5) actuar como lider.6) dar ejemplo a toda la estructura de ventas.7) concretar los diferentes canales comerciales, la estructura, tamaño y rutas.8) elaborar las previsiones de ventas junto al depto de marketing.9) reclutar, seleccionar y formar al personal de ventas.10) motivarlo y dinamizarlos para que consigan los objetivos marcados.11) controlar la labor desempeñada por estos.12) aportar el feedback del mercado al depto.de marketing13) colaborar con el depto.marketing online para posicionar correctamente la web y las redes sociales de la compañia.14) reportar a la direccion general15) cumplir con la politica de margenes de cada uno de los canales de ventas.16) diseñar las estrategias.17) apoyar en la capacitacion y negociacion con las grandes cuentas o en los clientes establecidos.18) gestionar la cartera de clientes asignada a direccion comercial(grandes cuentas, clientes estrategicos).19) apoyo en el cobro de saldo de deudores.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $28,* - $30,* al meshorario:- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- experiência en ventas sector construccion?Detalle.- aspiracion salarial?