Sueldo: no especificado.
descripción del trabajo:
como gerente de asuntos financieros, tu objetivo principal es gestionar la agenda del director financiero y priorizar su tiempo y agenda. Debes clasificar entre las actividades que deben atenderse con mayor celeridad para darles un cauce y agilizar su cumplimiento. Tu tarea es hacer un uso eficiente del tiempo del director financiero y centrar sus esfuerzos en los aspectos estratégicos.
ayudar al director financiero en las reuniones tomando notas y asumiendo la responsabilidad de completar y la calidad de los elementos de acción, revisar los materiales y realizar un seguimiento de los tiempos y los informes programados.
garantizar la integridad, la calidad y la congruencia narrativa.
tomar un rol activo para definir a qué puntos claves se les debe dar atención y seguimiento como consecuencia de los acuerdos relativos a dichas reuniones, compromisos.
mantener el control y la evidencia documental de los compromisos del director financiero y de las partes interesadas, incluida la calidad (narración de historias y congruencia) de la información y los entregables.
actuar como enlace entre el director financiero y otros ejecutivos, empleados y partes interesadas para garantizar la participación o la toma de decisiones en el momento adecuado.
mantener comunicación constante y proactiva con cada uno de los stakeholders (principalmente equipo financiero, ceo y bsc) para entender sus necesidades y alinearlas con la estrategia de la empresa y la agenda del director financiero.
garantizar que la comunicación se realice de forma clara y ordenada. liderazgo independiente de proyectos especiales iniciados por el director financiero. asegurar la finalización oportuna y efectiva (calidad, congruencia y storytelling) de los proyectos, materiales e iniciativas del director financiero.
mantener el control del cronograma y compromisos de entrega:
calidad, congruencia y fechas. Ejecutar acciones de seguimiento con cada uno de los responsables del proyecto. Cumplir con los objetivos y metas estratégicas de la empresa.