_*responsabilidades y funciones*_*desarrollo e implementación de políticas de calidad*:- diseñar, desarrollar e implementar políticas y procedimientos de calidad que cumplan con los estándares nacionales e internacionales aplicables.
- asegurar que todos los procesos productivos y operativos estén alineados con las políticas de calidad de la empresa.
*supervisión del control de calidad*:- supervisar las actividades del departamento de control de calidad, incluyendo la inspección de materias primas, productos en proceso y productos terminados.
- implementar sistemas de monitoreo y control para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones técnicas y de calidad establecidas.
*gestión de no conformidades*:- identificar y analizar las no conformidades en los productos o procesos, liderando la implementación de acciones correctivas y preventivas.
- supervisar la documentación y el seguimiento de las no conformidades para asegurar su resolución efectiva.
*auditorías internas y externas*:- planificar y coordinar auditorías internas de calidad, asegurando el cumplimiento de los sistemas de gestión de calidad.
- preparar y liderar auditorías externas de clientes, organismos reguladores o certificadores, gestionando las acciones derivadas de las mismas.
*capacitación y desarrollo del personal*:- desarrollar programas de formación y capacitación en temas de calidad para los empleados de todos los níveles.
- promover una cultura de calidad y mejora continua en toda la organización.
*relación con clientes y proveedores*:- actuar como enlace entre la empresa y los clientes para asegurar que se cumplen sus requisitos de calidad y gestionar sus quejas o reclamos de manera efectiva.
- evaluar y auditar a proveedores para asegurar que sus productos y servicios cumplan con los estándares de calidad requeridos.
*innovación y mejora continua*:- liderar iniciativas de mejora continua en los procesos de producción y control de calidad, con el objetivo de aumentar la eficiencia y reducir los costos.
- mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y nuevas tecnologías en gestión de calidad.
*gestión de indicadores de calidad*:- desarrollar y monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) de calidad, presentando informes regulares a la alta dirección.
- analizar los datos de calidad para identificar tendencias y oportunidades de mejora.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $20,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- ayuda o servicio de transporte- descuentos y precios preferenciales- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- seguro de vida- teléfono de la empresa- trabajo desde casa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldopago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidad- bono mensualtipo de jornada:- horas extra- lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial