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Coordinador taller de metal mecánica

Calkiní, Camp
Copresa
Mecánico
Publicada el 13 marzo
Descripción

Carrera: ing.
mecánico administrador, ing.
mecánico eléctrico, ing.
industrial, ing.
mecánico, técnico industrial.
*requisitos*:
- liderar talleres de fabricación metálica, preferentemente en estructuras metálicas o moldes metálicos.
*5 años*:
- presupuestos y mantenimiento preventivo/correctivo.
5 años
- conocimientos avanzados en hidráulica, neumática y electricidad.5 años
- mecánica de equipos de fabricación y gestión de equipos.
5 años
conocimientos técnicos:
- procesos de soldadura, corte, ensamblaje y manejo de maquinaria.
- interpretación de planos, metrología y diseño asistido por computadora (autocad, solidworks, etc.).
- normativas de seguridad industrial.
- gestión de proyectos y resolución de problemas.
*responsabilidades*:
- diseñar e implementar planes de trabajo del taller alineados con los objetivos de producción y las necesidades del negocio.
- evaluar y proponer mejoras en los procesos de fabricación, promoviendo la innovación y la adopción de nuevas tecnologías.
- participar en la definición de rendimientos para la realización de presupuestos del área, asegurando un uso eficiente de los recursos.
- analizar indicadores clave de desempeño (kpis) para identificar áreas de oportunidad e implementar planes de acción.
- supervisar la fabricación, mantenimiento y reparación de moldes y estructuras metálicas, garantizando la conformidad con planos y especificaciones técnicas.
- planear la carga de trabajo del equipo técnico, priorizando tareas según los plazos y requerimientos de producción.
- asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de herramientas y maquinaria del taller, minimizando tiempos muertos.
- coordinar, motivar y desarrollar al personal del taller, promoviendo un ambiente de colaboración y enfoque en resultados.
- identificar necesidades de capacitación y organizar entrenamientos técnicos para el equipo.
- realizar evaluaciones de desempeño periódicas (reportes semanales) para asegurar el desarrollo continuo del personal
- establecer y supervisar estándares de calidad en los procesos, detectando y corrigiendo desviaciones.
- vigilar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, asegurando condiciones seguras de trabajo y el uso adecuado de equipos de protección.
- actuar como enlace entre el taller y el resto de los departamentos para garantizar la alineación de objetivos y el cumplimiento de entregas.
- reportar avances, resultados y necesidades a la gerencia, proponiendo soluciones ante desafíos técnicos u operativos
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $35,* - $40,* al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
lugar de trabajo: empleo presencial

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