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Diseñador estratégico de experiencia

Zaragoza, Coah
beBeeDirección
Diseñador
Publicada el 10 diciembre
Descripción

Desarrollo de productos inclusivos

en walmart, nos esfuerzamos por crear una experiencia única para nuestros clientes. La atracción y retención del mejor talento son fundamentales en este proceso.

nuestro equipo de reclutamiento innova constantemente para ofrecer a nuestros candidatos la oportunidad de desarrollar habilidades excepcionales.


estrategia de creación de productos

el director senior de producto lidera la estrategia de creación de productos que brinden valor tanto al cliente como al negocio estableciendo una visión amplia, construyendo experiencias duraderas y distintivas para nuestros clientes y asociados.

responsable de asegurar la estructura y evolución de la capa de productos con el objetivo de impulsar un enfoque de producto en toda la compañía.


tareas:

* compartir el portafolio con los líderes de otras plataformas para encontrar sinergias, evitar duplicidades y aprovechar eficiencias cruzadas para realizar intercambios estratégicos.
* confirmar que todos los productos tengan un problema definido con los diferentes equipos involucrados en el proceso para garantizar que el producto desarrollado atienda a ese problema.
* análizar tendencias globales y relacionarlas con el negocio para asegurar que todos los productos tengan un claro ajuste a mercado y empresa.
* administrar el p&l del portafolio de la mano con la gestión de las cuentas para garantizar la ejecución según plan y rentabilidad del producto.
* definir los estándares del producto mediante la investigación y el ciclo de retroalimentación del cliente dentro del flujo del producto, incluida la retroalimentación tanto de los clientes como de los equipos para garantizar la mejora continua.
* habilitar a los equipos de producto y negocio a través de coaching y capacitación para consolidar el expertise funcional y técnico.
* liderar el comité de priorización con los principales stakeholders del negocio para definir las prioridades de los productos basado en las capacidades del equipo.

requisitos:

* 10-15 años de experiencia laboral y al menos 5-8 años en el área de desarrollo e innovación de productos financieros.
* inglés avanzado.
* conocimientos técnicos: técnicas de descubrimiento de productos, optimización de productos, técnicas de entrega de productos, proceso de desarrollo de productos, gestión de productos, marketing digital.
* competencias: desarrollo de productos nuevos, entendimiento de clientes, mercado y producto, gestión de proyectos según prioridades estratégicas, habilidades de liderazgo y gestión de equipos, excelentes habilidades de comunicación.

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