1.Reclutar Personal
2.Inducción a los trabajadores
3.Contratos de los trabajadores
4.Altas y bajas del Seguro
5.Integración de Expediente y manutención de los mismos
6.Capacitaciones y entrenamientos para los trabajadores
7.Evaluación de los trabajadores
8.Atención a Auditorias y seguimiento de acciones
9.Recibir quejas, sugerencias y resolución de problemas de los trabajadores
10.Conocimiento en NOM 035, LFT
11.Coordinación del transporte de personal.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 45 años
- Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Gestión de personal
📌 Recursos Humanos - con Experiencia
🏢 Empresa reconocida
📍 Apaseo el Grande