Supervisor de ventas – gigante de salud (yukapioca)
únete a nuestro equipo como supervisor de ventas. Buscamos liderazgo, manejo de personal y pasión por ofrecer un excelente servicio.
* título: supervisor de ventas
* ubicación: city center, mérida
* requisitos: experiencia previa en puestos similares, mínimo 1 año, conocimientos en ventas de alimentos y/o bebidas, actitud positiva, proactiva y de excelente trato al cliente, capacidad para supervisar y motivar al personal, responsabilidad y puntualidad.
* beneficios: sueldo de $10,000 a $12,000 mensuales libres, turnos de lunes a domingo con un día de descanso, jornada laboral de 9 horas diarias (8 de trabajo + 1 de comida), uniformes gratuitos, capacitación pagada, bebidas gratis durante el turno, bonos por metas superadas, prestaciones de ley, prima dominical, servicios de limpieza y cortes y depósitos de caja.
supervisor de ventas – recolectores de desechos tóxicos
* título: supervisor de ventas
* edad: 30 a 40 años
* escolaridad: lic. trunca o pasante en mercadotecnia o afín
* sexo: indistinto
* experiencia: 2 a 3 años como supervisor, consultor senior o posición similar en ventas call center
* actividades: capacitación y supervisión de asesores, planear nuevas estrategias, gestión de personas, cumplimiento de metas de venta, control y seguimiento de metas establecidas de forma general e individual.
* habilidades: liderazgo, comunicación afectiva, capacidad de análisis, resolución de problemas, extrovertido, escucha activa, trabajo por objetivos y metas, cultura de servicio al cliente interno y externo.
* ofrecemos: sueldo fijo, prestaciones de ley, esquema de comisiones, estabilidad y oportunidad de crecimiento, horario de lunes a viernes de 8 a 6 pm y sábado medio día, zona de trabajo: metro revolución.
supervisor de ventas cambaceo – totalplay
* posición: supervisor de ventas cambaceo
* ubicación: ciudad guzmán
* requisitos: disponibilidad de horario, automóvil propio, licencia de conducir vigente, conocimiento de la ciudad, conocimiento de office, experiencia mínima de 2 años como líder de ventas en empresas de telecomunicaciones o tecnología.
* responsabilidades: procesos de ventas, administración de personal de ventas y procesos en campo, negociación con clientes, capacitación comprobable de personal de cambaceo, planeación estratégica de ventas, motivación de la fuerza de ventas, manejo de objeciones, orientado a resultados.
* remuneración: sueldo base + bonos basados en rendimiento y resultados.
* actitudes: servicio al cliente y de colaboradores, trabajo en equipo, cumplimiento continuo de metas y objetivos, motivador, proactivo.
supervisor de ventas – gepp
* ubicación: autlán, jalisco
* objetivo: coordinar planeación y conversión de objetivos mensuales de ventas, comunicación de negociaciones y control de precios y promociones.
* perfil: licenciatura concluida, manejo de personal de ventas, licencia de manejo vigente, manejo de vehículo estándar (indispensable), experiencia en jefaturas de ventas de productos de consumo masivo.
* beneficios: sueldo base, prestaciones de ley y superiores (fondo y caja de ahorro, seguro de vida, seguro médico, prima vacacional y aguinaldo al doble, oportunidad de crecimiento), certificación y capacitación constante.
supervisor de ventas – cédis saltillo (gruma)
* requisitos: carrera técnica ó preparatoria terminada, conocimientos en manejo de app, ventas a detalle, negociación, productos perecederos.
* ofrecemos: prestaciones de ley superiores, seguro de vida, vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro, aguinaldo 30 días, becas escolares, convenios.
* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: $12,000 - $24,000 al mes
* horario: turno de 8 horas
* beneficios adicionales: caja de ahorro, seguro de vida, vales de despensa.
supervisor de ventas – izzi telecom
* objetivo del puesto: gestionar y supervisar el equipo de ventas, asegurar la consecución de objetivos de ventas y mantener relaciones sólidas con clientes.
* responsabilidades: dirigir y motivar al equipo, analizar estrategias de ventas, ajustar tácticas, supervisar el proceso de ventas de contacto inicial a cierre, garantizar experiencia de cliente excepcional.
* requisitos: experiencia previa en ventas y liderazgo en telecomunicaciones, habilidades de comunicación efectiva, análisis de datos y toma de decisiones estratégicas, capacidad de motivar y desarrollar al equipo.
* beneficios: ambiente de trabajo dinámico, cultura orientada al crecimiento profesional, oportunidades de desarrollo.
supervisor de ventas (general – argentina)
* responsabilidades: supervisar, organizar y desarrollar al equipo de ventas, seguimiento de ventas, productividad y efectividad.
* funciones: asegurar cumplimiento de metas, generar planes de acción diarios, revisar reportes de ventas, controlar gastos, capacitar al personal, motivar al equipo con coaching personalizado.
* requisitos: experiencia en ventas, manejo de personal, licencia de conducir vigente, conocimientos en tecnología y herramientas crm.
* ofrecemos: sueldo base competitivo, prestaciones de ley, oportunidad de desarrollo profesional.
#j-18808-ljbffr