*selección de personal*:- colaborar en la revisión de currículums y en la realización de entrevistas iniciales.- *gestión documental*:- mantener y organizar archivos relacionados con el personal, garantizando la confidencialidad.- administrar la documentación laboral, como contratos, permisos y evaluaciones de desempeño.- *capacitación y desarrollo*:- coordinar actividades de formación y capacitación para el personal.- seguir de cerca el proceso de integración de nuevos empleados.- *asistencia y control de tiempo*:- registrar y gestionar las asistencias del personal.- colaborar en la administración de los sistemas de control de tiempo y asistencia.- *comunicación interna*:- contribuir en la elaboración y distribución de comunicados internos.- facilitar la comunicación efectiva entre departamentos y empleados.- *beneficios y compensaciones*:- apoyar en la administración de beneficios y compensaciones para el personal.- colaborar en la gestión de nóminas y pagos relacionados.- *relaciones laborales*:- asistir en la resolución de problemas y conflictos laborales.- contribuir a mantener un clima laboral positivo mediante actividades y eventos internos.*¡no dejes pasar esta excelente oportunidad para impulsar tu carrera!*envía tu currículum al * con la lic. Samira cruz*.ella te proporcionará más detalles y agendará tu entrevista presencial.tipo de puesto: tiempo completosalario: hasta $8,* al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 10 horasprestaciones:- apoyo para estudios- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de vida- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de permanenciaeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)ability to commute:- toluca, méx.(obligatorio)ability to relocate:- toluca, méx.: relocate before starting work (obligatorio)