Responsable de nómina estratégico
buscamos un experto en nómina para liderar el proceso de pago en una organización con más de 5,000 colaboradores. Este profesional sería fundamental para garantizar la precisión y eficiencia de los pagos, trabajando en estrecha colaboración con áreas como finanzas, legal, auditoría y recursos humanos.
el candidato ideal tendría experiencia en entornos de alta complejidad, manejo de sistemas avanzados de nómina y administración de turnos y horarios variables.
responsabilidades principales:
* supervisar el proceso integral de nómina, incluyendo validaciones, cálculos especiales y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
* asegurar el cumplimiento ante autoridades, previniendo observaciones en auditorías externas.
* gestionar la relación con el proveedor externo de nómina, asegurando el control y auditoría del servicio.
* generar y presentar indicadores clave del área (costos, presupuestos, forecast, comparativos) para dirección general y finanzas.
* liderar un equipo de nómina, con capacidad para desarrollar talento y mejorar procesos internos.
* documentar procedimientos, detectar áreas de oportunidad y proponer mejoras continuas para fortalecer el control interno y la eficiencia operativa.
* participar activamente en reuniones con la alta dirección, siendo un referente técnico y estratégico del área.
requisitos:
* 5+ años de experiencia en nómina, con al menos 3 liderando equipos y operaciones complejas.
* manejo comprobado de sistemas de nómina avanzados.
* experiencia con headcounts mayores a 3,000 empleados y múltiples ubicaciones.
* conocimiento profundo de legislación laboral y de seguridad social mexicana.
* habilidad para relacionarse con todos los niveles de la organización.
* inglés avanzado (deseable: presentaciones a dirección global).
* excelentes habilidades analíticas, de auditoría, comunicación y liderazgo.
deseable:
* experiencia en empresas de servicios o outsourcing.
* licenciatura en contaduría, administración, finanzas o afín.