Human staff está buscando un(a) generalista de recursos humanos para empresa que se dedica a la fabricación de productos de construcción.
requisitos:
* 3 años de experiencia como generalista de recursos humanos.
* licenciatura en recursos humanos, psicología o en administración.
* conocimientos de la ley federal del trabajo.
principales funciones:
* reclutamiento y selección: diseñar procesos de selección, definir perfiles de puestos, atraer candidatos y coordinar entrevistas para incorporar talento alineado con la cultura organizacional.
* integración y onboarding: facilitar la incorporación de nuevos empleados, asegurando que comprendan las políticas y se adapten a la empresa.
* relaciones laborales: mediar conflictos, gestionar la comunicación interna y colaborar con representantes sindicales para mantener un ambiente laboral armonioso.
* desarrollo y capacitación: identificar necesidades de formación, implementar programas de desarrollo y evaluar su impacto.
* cumplimiento legal y normativo: asegurar que la empresa cumpla con la legislación laboral vigente y las políticas internas.
* prenómina y nómina.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* utilidades.
* bono de puntualidad y asistencia.
horario:
lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. (una hora de comida).