La psicóloga laboral es un profesional que se encarga de la evaluación, selección y desarrollo de los recursos humanos en una empresa. Se requiere experiencia mínima en recursos humanos y licenciatura concluida. Los responsables deben tener capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad de horario flexible.
cuando se postule a esta posición, el candidato debe presentar su título universitario y cédula profesional. También se espera que tenga experiencia previa en baterías psicométricas, manejo de archivos electrónicos y procesos de reclutamiento.
las actividades diarias del psicólogo laboral incluyen revisión de pruebas psicométricas, armado de expedientes y control de bases de datos. También participará en la creación de información de base de datos y colaborará con información laboral penal y social. Además, brindará apoyo y acompañamiento psicológico a empleados cuando sea necesario.
en este puesto, el psicólogo laboral también tendrá acceso a capacitación y asesoría continua para desarrollar sus habilidades y conocimientos en el campo.
sobre las características de la función:
* licencia: requerida
* experiencia: mínima de 1 año en rh
* formación: licenciatura en psicología o áreas afines
* habilidades: buen manejo de herramientas informáticas; conocimientos especializados: familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos (hrms) y herramientas analíticas.
* horario: lunes a sábado
nota: es requisito indispensable contar con título universitario y cédula profesional correspondiente.
salario: $10,000.00 - $14,000.00 mensuales libres
horario: de lunes a sábado de 8:00 am - 5:00 pm / zona guadalupe_