Descripción del puesto:
cargamos a un especialista en atracción de talento con experiencia en perfiles operativos, administrativos, mandos medios y gerenciales.
necesitamos:
1. licenciatura en administración, psicología, ingeniería industrial o afín
2. 4 años de experiencia en empresas de consumo masivo, proceso end to end de atracción de talento para perfiles administrativos especializados
3. experiencia en onboarding, estrategias de marca empleadora, assessment center, entrevista por competencias, calibración psicométrica de perfiles
4. conocimiento deseable sap
5. inglés conversacional indispensable
* contratación directa por la empresa
* sueldo competitivo y paquete de prestaciones superiores a la ley
* trabajo presencial 100%