Analista de recursos humanos (base operativa)
descripción del puesto: se busca un analista de recursos humanos para brindar soporte en la operación de procesos administrativos y de gestión de personal en una empresa de transporte y logística. Esta vacante está ubicada en una base operativa y es ideal para personas que desean desarrollarse profesionalmente en recursos humanos o en funciones administrativas, adquiriendo experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo.
Horario de trabajo:
lunes a viernes: 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
Sábado: 8:00 a.m. - 1:00 p.m.
Responsabilidades principales:
dar soporte en los procesos de reclutamiento y selección de puestos operativos y administrativos.
Brindar soporte en la atención remota y seguimiento a colaboradores de la base operativa.
Apoyar en la aplicación y control de evaluaciones psicométricas o técnicas.
Integrar, registrar, actualizar y resguardar expedientes del personal.
Dar soporte en el control de prenómina, incidencias, vacaciones y permisos.
Apoyar en los procesos de ingreso, inducción y capacitación inicial de nuevos colaboradores.
Gestionar y archivar documentos físicos y digitales del área.
Dar soporte en el control de comprobaciones de recursos y viáticos.
Manejar de manera básica inventarios y suministros.
Brindar apoyo a otras áreas administrativas según requerimientos.
Requisitos:
formación académica: licenciatura en psicología, administración de empresas, derecho laboral o afines.
Experiencia: mínimo 2 años en recursos humanos o áreas administrativas.
Conocimientos:
manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, etc.).
Deseable conocimientos en proyecciones o evaluaciones de personal.
Habilidades y competencias:
comunicación clara y efectiva.
Atención al detalle y organización.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
Empatía y orientación al servicio.
Trabajo en equipo.
Tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $14,* al meslugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar recursos humanos y gestión nómina para 70 colaboradores
ubicación: parque industrial los molinos - zapopan, jaliscoempresa: 21st human resources
descripción de actividades:
publicación de vacantes en diferentes plataformas, realizar entrevistas, recabar documentación para expedientes, dar curso de inducción.
Control de expedientes (elaboración de contratos, políticas, reglamentos, documentos).
Reporte de incidencias del personal.
Apoyo en la entrega de nóminas.
Elaboración de prenómina, nómina, obligaciones patronales imss, infonavit y fonacot.
Entrega de insumos y herramientas de trabajo al personal.
Funciones administrativas en general.
Realizar y/o atender otras actividades que el puesto demande.
Organización de eventos.
Requisitos:
muy atento a los detalles
gusto por el trabajo minucioso
ordenado
agilidad numérica
deseos de aprender
capacidad de priorizar actividades
proactivo
manejo de excel y outlook
erp administración de nómina
beneficios:
suelo libre mensual de $12,000.
vales de despensa por $350.
esquema de bono mensual por resultados de inicio $3,000.
adicionalmente prestaciones de ley
desarrollo profesional y personal
horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrsubicación: zona carretera colotlán fracc. Los molinosnivel de educación deseada: superior - cursandonivel de experiencia deseada: expertofunción departamental: recursos humanosindustria: manufactura, bienes de consumo
analista de recursos humanos (satega)
responsabilidades:
gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la adquisición de talentos alineados con objetivos de la empresa.
Capacitar y guiar al equipo de empleados, organizando inducciones y cursos formativos para fomentar un ambiente de aprendizaje continuo.
Requisitos:
lic. en rh, psicología, administración de empresas o afines (terminado).
Experiencia en recursos humanos mínimo 3 años.
Experiencia en reclutamiento administrativo y masivo.
Conocimientos básicos de lft.
Experiencia en impartición de cursos de inducción y cursos formativos para el personal.
Experiencia en desarrollo organizacional (eventos, dinámicas, plan de desarrollo de personal).
Buen manejo de excel.
Contar con vehículo propio.
Ofrecemos:
suelo base mensual $15,000 netos
prestaciones de ley
prestaciones superiores a las de ley
horario de trabajo lunes a viernes de 9 a 6 pm
zona de trabajo (naciones unidas y patria)
estabilidad
desarrollo y crecimiento.
Analista de recursos humanos (sedegral seguridad privada, defensa en general)
ubicación: ciudad judicial - zapopan, jalisco
requisitos:
enfozado a actividades administrativas
licenciatura en psicología, administración de empresas o afines. Mínimo 1 año de experiencia en el área.
Conocimiento procesos de rys, desarrollo organizacional y recursos humanos.
Responsabilidades:
apoyo en la elaboración de contratos laborales y documentos relacionados con la contratación.
Gestión y control de incidencias con el personal.
Apoyo en la organización de programas de capacitación interna y externa.
Apoyo en la difusión de comunicados y avisos importantes para los empleados.
Colaboración en la organización de eventos internos.
Organización en actividades administrativas.
Ofrecemos:
oportunidad de desarrollo y crecimiento
caja de ahorro
suelo $12,000 libres, pago quincenal
ubicación:
col. La calma, a un lado de la cruz verde de las águilas o por tv azteca jalisco.
Funciones: recursos humanosindustria: recursos humanos
analista de recursos humanos (hospital mit)
requisitos:
licenciatura terminada (psicología, recursos humanos o afín)
1 a 2 años de experiencia en procesos del área
actitud de servicio y colaboración
preferentemente viva por la zona
funciones principales:
atracción y selección de talento
pre-nómina (incidencias)
capacitación e inducción
colaboración en procesos de do
tipo de puesto: por temporadaduración del contrato: 3 mesessalario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
horario:
turno de 8 horas
turno mixto
prestaciones:
descuentos y precios preferenciales
servicio de comedor con descuento
uniformes gratuitos
analista de recursos humanos (muebles lacandona)
requisitos:
licenciatura concluida o trunca (según experiencia) en áreas relacionadas a recursos humanos.
Experiencia en capacitación (plan de capacitación, dnc, inducción)
experiencia en integración y control de expedientes
manejo de indicadores de recursos humanos
experiencia en control de expedientes de personal
experiencia en relaciones laborales (retroalimentaciones, sanciones, bajas, solución de conflictos etc.)
Experiencia en creación y seguimiento de planes de comunicación interna
experiencia en aplicación de evaluaciones de desempeño
experiencia en la negociación con proveedores
manejo de paquetería office en nivel aceptable (captura de información y generación de indicadores propios del área).
Conocimiento de procesos onboarding.
Experiencia en aplicación e interpretación de encuestas de clima laboral, 360°
viva cerca de tonalá jalisco (col. La providencia) o no tenga problemas de traslado para la zona
pasión por nuestra cultura
ofrecemos:
suelo $14,000.00 nominales iniciales
prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional etc.)
Excelente ambiente de trabajo
creación y aprendizaje constante
trato humano y responsable
tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $14,000.00 al meshorario:
lunes a viernes
turno de 10 horas
prestaciones:
bebidas gratis
estacionamiento de la empresa
estacionamiento gratuito
teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial
analista de recursos humanos (galerías santa anita)
responsabilidades:
ejecución del plan de atracción de talento de posiciones administrativas y operativas.
Aplicación de políticas y normativa de recursos humanos.
Apoyo en el desarrollo y ejecución del plan de integración.
Atención al personal en temas generales de rh.
Administración de incidencias (vacaciones, permisos, incapacidades, asistencia y ausentismos) y procesos de beneficios (solicitudes de fondo de ahorro).
Ejecución de procesos de contratación, renovaciones de contratos, bajas y movimientos.
Control de expedientes.
Ejecución del plan de comunicación interna
seguimiento de aplicación del programa de evaluaciones de desempeño por capacitación inicial y periodos de prueba.
Entrega de uniformes.
Apoyo en la ejecución de estrategia y programas de recursos humanos central.
Apoyo de programas y normativas con tema de s&h
ofrecemos:
$11,880 mensuales
seguro de vida
fondo de ahorro
vales de despensa
guardias administrativas
cortesías
tipo de puesto: tiempo completosalario: $1,000.00 - 11,800.00 al mes
horario:
turno de 8 horas
prestaciones:
descuentos y precios preferenciales
seguro de vida
uniformes gratuitos
vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial
analista de recursos humanos (adn mobiliario, moetti, y mobiliario)
objetivo: diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer, retener el talento humano y ejecutar los procesos administrativos del departamento a fin de contribuir con el desarrollo de recursos humanos de adn industrias, moetti y mobiliario.
Responsabilidades:
observar el apego a las normas y procedimientos internos de trabajo, garantizando la ejecución de las actividades con seguridad y calidad.
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal en las empresas adn industrias, moetti y mobiliario, en conjunto con los encargados de área.
Ejecutar procesos administrativos generales del área de recursos humanos.
Nivel de escolaridad:
carrera técnica. Licenciatura recursos humanos, psicología, administración, carrera afin
experiencia:
manejo de plataformas de reclutamiento (occ, computrabajo, indeed).
Manejo de redes sociales (facebook, whatsapp, linkedin).
Aplicación de pruebas psicométricas.
Manejo de excel (básico).
Conocimientos:
normatividad vigente en términos laborales: ley federal del trabajo (lft), reglamento del seguro social (rss), etc.
Técnicas de reclutamiento.
Control de inventarios.
Equipo de protección personal.
Primeros auxilios.
Competencias específicas del puesto:
trabajo en equipo y colaboración.
Comunicación impecable.
Orientación al cliente.
Iniciativa.
Aprendizaje exponencial.
Ofrecemos:
sueldo competitivo (de acuerdo experiencia)
trabajo de planta y estable.
Prestaciones de ley.
Posibilidad de desarrollo.
Contratación inmediata.
Horario de lunes a viernes de 08:00 am a 06:00 pm.
Fondo de ahorro
seguro de vida
uniformes
descanso el dia de tu cumpleaños.
Aguinaldo.
Tipo de puesto: tiempo completosalario: $9,500.00 - $11,000.00 al mes
beneficios:
aumentos salariales
seguro de gastos médicos mayores
seguro de vida
uniformes gratuitos
tipo de jornada:
turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
ejecutivo/a de atención y seguimiento en recursos humanos
responsabilidades:
atender consultas y solicitudes de clientes en relación con los servicios de recursos humanos/desarrollo organizacional proporcionados.
Dar seguimiento a los servicios contratados en áreas de gestión de personal, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
Mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar su satisfacción y resolver cualquier inquietud.
Coordinar y colaborar con los equipos internos para cumplir con los plazos y estándares de calidad en la entrega de servicios de recursos humanos.
Identificar oportunidades de mejora en áreas de capital humano y desarrollo organizacional.
Requisitos:
experiencia previa en gestión del capital humano.
Conocimiento en procesos de recursos humanos y do.
Habilidad para identificar áreas de mejora, propuestas de valor en recursos humanos.
Ofrecemos:
salario competitivo
prestaciones de ley
seguro de gastos médicos
oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
excelente ambiente de trabajo
horario: lunes a viernes, de 9:00 a 6:00 p.m.tipo de puesto: tiempo completosalario: $16,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial
analista recursos humanos, reclutamiento y archivo
perfil:
psicología
administración
trabajo social
recursos humanos
actividades:
administración de expedientes activos/bajas
apoyo en procesos reclutamiento y selección
administración de archivo e rh
administración y entrega de finiquitos
indicador de incapacidades y rt
horario: lunes a viernesvales de despensa
habilidades:
organización
enfoque a resultados
trabajo en equipo
habilidades sociales
capacidad de análisis
negociación
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