Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa baxal executive search en tlalpan, ciudad de méxico
definir, implementar y supervisar la estrategia corporativa para garantizar la competitividad, sostenibilidad y crecimiento de la organización.
alinear las iniciativas de negocio con la visión a largo plazo y coordinar la ejecución de proyectos estratégicos de alto impacto.
funciones principales
responsable de los ingresos de la división.
coordinar la ejecución de proyectos estratégicos, de innovación y transformación organizacional.
monitorear el entorno competitivo, tendencias del mercado y riesgos estratégicos.
establecer y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (kpis) para medir resultados estratégicos.
asesorar a los ceo y comités directivos en la toma de decisiones de inversión, expansión y nuevos modelos de negocio.
liderar la oficina de proyectos estratégicos (pmo) y garantizar la correcta priorización de iniciativas.
gestionar alianzas estratégicas y relaciones con stakeholders clave (inversores, socios, clientes estratégicos, instituciones).
impulsar una cultura de innovación y mejora continua en toda la organización.
requisitos del puesto
formación académica:
licenciatura en administración, economía, finanzas, ingeniería industrial o carreras afines.
deseable maestría/mba con especialidad en estrategia, innovación o planeación corporativa.
experiencia profesional:
mínimo 10 años en puestos directivos o de consultoría estratégica.
experiencia comprobada en desarrollo de planes estratégicos, transformación empresarial y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
idiomas: inglés avanzado (indispensable).
metodologías
kpi´s, okr´s cumplimiento de objetivos.
balanced scorecard, foda, mapa de stakeholders transformación estratégica.
pmi ,pmo seguimiento de proyectos.
agile, scrum, kanban para proyectos dinámicos de innovación.
competencias técnicas
planeación estratégica y financiera.
dirección de proyectos (ágil y tradicional).
gestión de innovación y transformación digital.
análisis de datos, inteligencia de negocios y tendencias de mercado.
conocimiento sólido de gobierno corporativo y manejo de riesgos.
competencias de liderazgo
visión global y pensamiento sistémico.
comunicación asertiva y storytelling ejecutivo.
negociación e influencia estratégica.
liderazgo inspirador y gestión del cambio.
orientación a resultados y toma de decisiones bajo presión.
habilidades personales
pensamiento analítico y estratégico.
creatividad e innovación.
resiliencia y adaptabilidad.
capacidad de construir relaciones de confianza.
lunes a viernes 9am a 7pm
nivel de educación deseada:
maestría
nivel de experiencia deseada:
nivel alto directivo
función departamental:
dirección de empresas
industria:
consultoría, asesoría y servicios empresariales
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