Descripción del puesto
el gerente de equipo es responsable de la atención y servicio al cliente, el manejo de personal y los controles diarios dentro de la unidad.
se requiere una persona proactiva y con capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Debe tener habilidades interpersonales para gestionar a su equipo y trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.
responsabilidades
* atención y servicio al cliente: responder a las necesidades y solicitudes de los clientes de manera eficiente y profesional.
* manejo de personal: liderar y motivar a su equipo para lograr los objetivos establecidos.
* controles diarios: supervisar y realizar los procedimientos diarios necesarios para asegurar el funcionamiento correcto de la unidad.
requisitos
* proactivo(a): ser capaz de trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas.
* solución de problemas: poder resolver problemas de manera efectiva y encontrar soluciones innovadoras.
beneficios
* aumentos salariales: recibir aumentos salariales basados en desempeño y méritos.
* descuentos y precios preferenciales: disfrutar de descuentos y precios preferenciales en productos y servicios.
* estacionamiento de la empresa: disponer de estacionamiento gratuito en la empresa.
* opción a contrato indefinido: tener la oportunidad de convertir su contrato temporal en uno indefinido.
* servicio de comedor: disfrutar de un servicio de comedor ofrecido por la empresa.
* uniformes gratuitos: recibir uniformes gratuitos para uso laboral.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo: tener vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.