*beneficios*:- sueldo *$32,000* nominales, mensuales- prestaciones de ley- cotización 100% ante imss- oportunidad de crecimiento y desarrollo*requisitos*:- licenciatura en derecho, titulado- cédula federal- 3 años de experiência en derecho laboral defendiendo patrones, litigios y demandas- disponibilidad para viajar- dominio de paquetería office- experiência en análisis, interpretación y correcta aplicación de la lft y/ó leyes laborales- disponibilidad de horario*actividades*:- manejo y negociación de las desvinculaciones- liquidaciones, finiquitos y bajas de personal- llevar a cabo los trámites ante ccl- elaboración de reportes y estadísticas de indicadores (demandas, citatorios, rotación, clima laboral, etc.
)- actualización de manuales y proceso en materia de funciones y actividades del departamento de relaciones laborales- realizar los trámites ante stps y contestaciones a inspecciones laborales- coordinar los procesos en materia laboral ante auditorías- vigilar y asegurar el cumplimiento de la documentación vigente (contratos individuales, reglamentos internos de trabajo, acciones disciplinarias, finiquitos y renuncias laborales)*habilidades*:- comunicación asertiva- negociación y solución de conflictos- trabajo bajo presión- liderazgo- organización y administración del tiempo- habilidad numéricatipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $32,000.00 al mesbeneficios:- estacionamiento de la empresapago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial