*responsabilidades*:
coordinar y supervisar al personal técnico de mantenimiento, de acuerdo a las tareas asignadas y a los reportes de las áreas, a fin de asegurar las óptimas condiciones del hospital.
*funciones*
- optimizar el recurso para la compra de materiales y servicios en la unidad, dándo seguimiento a las solicitudes de material en base a las necesidades de la unidad, a fin de garantizar la adecuada administración de los insumos.
- apoyar a los colaboradores bajo su cargo, de acuerdo a las actividades diarias generales, con el objetivo de que la imagen y el funcionamiento en cuanto a infraestructura del hospital no se vea afectado.
- realizar el reporte de actividades diario al jefe inmediato, de acuerdo a los tiempos y formatos establecidos, con el fin de mantener un control sobre el cumplimiento de los requerimientos de las áreas.
- realizar recorridos diarios, revisando el cumplimiento de los estándares y medidas de seguridad, a fin de identificar áreas de oportunidad que necesiten atenderse de manera inmediata.
- informar a epidemiologia y calidad en caso de trabajos de remodelación y construcción, de acuerdo al seguimiento del protocolo establecido, con el fin de cumplir con las normatividades vigentes.
*relaciones internas*:
todas las áreas de la unidad.
*relaciones externas*:
contratistas y proveedores.
*escolaridad*:
bachillerato técnico o ingenieria.
indispensable (contar con certificado, kardex o titulo.)
*conocimientos técnicos*
sistemas eléctricos, albañilería, plomería, mecánica, hidráulica, neumática, fontanería y climatización
*manejo de equipos / maquinaria / software*:
manejo de herramienta manual y eléctrica,
*paquete de office básico,* outlook
*años de experiência en puesto similar*
2
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $22,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- rotativo
- turno de 12 horas
lugar de trabajo: empleo presencial