1. Generalidades puesto : coordinación de recursos humanos área : administrativo 2. Objetivos del puesto coordinar las actividades laborales entre el empleado-empresa el manejo de documentación del trabajador correspondiente a los servicios-prestaciones que ofrece la misma y asegurar el suministro del personal solicitado cumpliendo en tiempo y con los requerimientos establecidos para cada puesto. Control en tiempo de altas y bajas de personal en sistema 3. Perfil del puesto escolaridad : licenciatura en recursos humanos, psicología, administración de empresas y / o carrera afín. Conocimientos reclutamiento y selección de personal aplicación de pruebas psicométricas leyes laborales ley del imss basc (no indispensable) plataformas electrónicas características y habilidades : comunicación responsabilidad organización orientado a resultados razonamiento analítico trabajo por objetivos 4. Funciones reclutamiento y selección de personal contratación de personal bajas de personal tramites en seguridad pública (en conjunto con el departamento de enlace) gestión de personal otras funciones apoyar con el sistema de gestión en seguridad basc, políticas y procedimientos de la empresa. 5. Ofrecemos sueldobase bono del 20% del sueldo base por cumplimiento de kpi ´s prestaciones de ley tipo de puesto tiempo completo, por tiempo indeterminado salario $12, $13, al mes horario turno de 10 horas consideraciones ante el covid-19 : sanitizacion en oficina cada quince dias educación licenciatura terminada (deseable) experiência reclutamiento y selección : 2 años (deseable) j-18808-ljbffr