*editorial ea*:
buscamos a un *editor *de manera *100% presencial* para que nos apoye a _*elaborar *_contenidos y_ *propuestas editoriales *_creativas e innovadoras _*(textos editoriales *_y publicaciones).
participación en la integración de rankings, investigaciones y proyectos especiales de la empresa.
*requisitos*:
escolaridad: licenciatura en comunicación / periodismo / letras.
experiência: en _*medios impresos *_mínimo 2 años comprobables.
así como *en realización de entrevistas.
*
*indispensable*:
- excelente ortografía y redacción.
- de 4 a 6 notas diarias.
- buena presentación.
*competencias*:
- capacidad de respuesta.
- capacidad de síntesis.
- comunicación escrita.
- comunicación activa.
- capacidad de investigación.
*funciones principales*:
- cumplir con las políticas de contenido que defina la empresa.
- integrar propuestas sobre temas y acontecimientos de actualidad e interés general para un público objetivo.
- realizar entrevistas con base en la línea editorial y de contenido definida por el coordinador editorial.
- investigar antecedentes y trayectoria de los entrevistados sea persona física o moral.
- elaborar textos editoriales requeridos por la empresa.
- mantenerse informado al día de los hechos que puedan impactar los sectores y temas relacionados con el suplemento.
- organizar y revisar bases de datos para fines de rankings.
- relaciones públicas y atención a clientes.
- apoyo al área de community manager.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado, por obra o tiempo determinado, por temporada
duración del contrato: 5 meses
salario: $7,* - $8,* al mes
horario:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- horarios flexibles
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
experiência:
- periódicos: 1 año (obligatorio)
- redacción de reportes: 1 año (obligatorio)
- entrevistas: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial