*ingeniero de seguridad de procesos*
ecolab busca contratar un *ingeniero de seguridad de procesos* para unirse a su equipo en supply chain.
*lo que hay para ti*:
prosperar en una empresa que valora una cultura de seguridad.
Paquete integral de beneficios que comienza el día 1 de empleo
*lo que harás*:
aplicar habilidades y experiência en ingeniería para implementar el sistema de seguridad de los procesos para las plantas lan (latinoamérica norte)
brindar capacitación en seguridad de los procesos: hazop, moc, ast, what if, análisis de causa y efecto, 5 porqués, etc.
Apoyar los esfuerzos para identificar áreas dentro de la función de operaciones donde la seguridad, la calidad, la entrega y el costo puedan mejorarse.
Trabajar con otros para garantizar que se implemente el sistema de seguridad de los procesos y se ajusten a las normas locales, regionales, nacionales y corporativas de seguridad, medio ambiente y otras normas aplicables.
*requisitos indispensables*:
licenciatura en ingeniería química, industrial, ambiental o afín.
2 años de experiência en seguridad en los procesos y manufactura (asegurar manufactura, logística, mantenimiento, planeación, almacén, que las actividades que se hacen se cumplan sin afectar la seguridad)
conocimiento en equipos de operación: tanques de almacén (tipos de tanques), mezcladores, reactores, bombas, medidores, etc.
Conocimiento de herramientas como análisis de riesgo, gestión de cambios, procedimientos de manufactura, gestión de brigada contra incendios.
Disponibilidad para viajar (cuautitlán izcalli, apodaca y posibilidad de alajuela, costa rica).
Inglés intermedio
*calificaciones preferidas*:
conocimientos en tpm.
Manejo de power bi, autocad, sap.
*our commitment to diversity and inclusion*
ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of equal opportunity to employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.