Descripción del trabajo:
* ser socio de recursos humanos en la operación de las sucursales a través de la atracción, permanencia y desarrollo de los colaboradores en la compañía.
* establecer un canal de comunicación efectivo entre los colaboradores de las sucursales y las áreas corporativas de recursos humanos.
* mantener un ambiente laboral sano y facilitar la gestión del personal.
funciones del puesto:
* reclutamiento de las sucursales asignadas.
* acompañamiento a las contrataciones de colaboradores en sus sucursales.
* proceso de promoción para todas las sucursales asignadas.
* aplicación y seguimiento de encuestas de clima laboral.
* implementación de programas de reconocimiento a los colaboradores.
requisitos del puesto:
* licenciatura en psicología, administración o carreras afines (titulado o concluida).
* disponibilidad para viajar (indispensable).
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal, así como en administración de personal en una empresa de retail (indispensable).
¿por qué ser parte de nuestra organización?
* oportunidades de crecimiento profesional.
* desarrollo continuo.
* tiempo de respuesta acelerado.
¿qué habilidades debes tener?
* resolución de problemas efectiva.
* trabajo en equipo.
* colaboración con diversos departamentos.