Descripción del trabajo
coordinador de litigio laboral. Licenciatura en derecho (título y cédula indispensable).
requisitos:
* indispensable tener experiencia como gerente de litigio laboral y en juicios de amparo.
* más de 5 años de experiencia en: materias civil-mercantil, penal, laboral ante juzgados del fuero común de la ciudad de méxico y juntas locales y federales de conciliación y arbitraje.
* litigio ante demandas laborales.
* experiencia en juicios de amparo.
* elaboración y revisión de contratos relativos al ámbito de la construcción pública y privada.
* procedimientos de reclamaciones de fianzas.
aptitudes:
* manejo de crisis legales con medios de comunicación.
* relaciones laborales
* manejo de personal
* amplia firmeza de carácter
* capacidad de negociación
zona a laborar: metepec, no cdmx
si cumples con el perfil, no dudes y postulate!
nos comunicaremos en breve.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $23,000.00 al mes
horario:
* lunes a viernes
* turno de 10 horas
prestaciones:
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
educación:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* litigio laboral: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
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