*gerente de recursos humanos -retail*
*funciones*:
- implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos (desarrollo de talento, capacitación, reclutamiento y selección)
- nom 035
- reportes y análisis de rotación y cobertura
- planes de acción para disminución de rotación
- parrillas de remplazo y ninebox
- elaboración de presentaciones ejecutivas para dirección general
*requisitos*:
- experiência mínima de cinco años como gerente en empresas de retail o giro de consumo masivo
- manejo de excel avanzado para reportes a dirección y toma de decisiones
- ingles avanzado (tiene sesiones con eu y es indispensable)
*zona de trabajo: satélite, edomex.*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $1.00 al mes
horario:
- incluye días feriados
- lunes a viernes
- turno matutino
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- programa de referidos
- vales de despensa