Estamos en busca de un Líder de Administración de Personal apasionado y altamente motivado para unirse a nuestro equipo vibrante. Como líder en nuestro departamento de recursos humanos, serás responsable de dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la administración del personal.
**Responsabilidades**:
- **Gestión del Talento**: Desarrollar e implementar estrategias efectivas para la contratación, retención y desarrollo del talento.
- **Administración de Personal**: Supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión del ciclo de vida del empleado, incluida la incorporación, capacitación, evaluación del desempeño y gestión de conflictos.
- **Cumplimiento Normativo**: Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y regulaciones laborales, así como mantener actualizados los registros y documentación relacionados con el personal.
- **Liderazgo y Desarrollo del Equipo**: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de recursos humanos para alcanzar los objetivos del departamento y de la organización en general.
**Requisitos**:
- Experiência previa en roles de liderazgo en recursos humanos o administración de personal.
- Conocimiento profundo de las prácticas de recursos humanos y las leyes laborales aplicables.
- Conocimiento de aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- Experiência en manejo de incidencias y control de vacaciones
- Cálculo de finiquitos e indemnizaciones
- Control de vencimiento de contratos
- Habilidades sólidas de comunicación, negociación y resolución de problemas.
- Capacidad demostrada para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y colaborar con otros departamentos.
- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Título universitario en recursos humanos, administración de empresas o un campo relacionado (preferido).
**Incentivos**:
- Oportunidad de trabajar en un ambiente de equipo colaborativo y en constante crecimiento.
- Flexibilidad para trabajar de forma remota desde cualquier lugar.
- Salario competitivo y paquete integral de beneficios.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Salario: $11,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
Lugar de trabajo: Empleo presencial