El almacenista va a recibir los productos y materiales que llegan al almacén inspeccionarlos y registrarlos en el sistema. Asimismo preparar y despachar las mercancías para su envío a los clientes o para ser entregadas a otros departamentos dentro de la empresa.
ingresar el material de importación y nacional de acuerdo con la orden de compra y factura del proveedor dando ubicación conforme a tipo de material siguiendo los procedimientos e instructivos vigentes. Clasificar y almacenar los productos y materiales de manera eficiente y segura.
identificar los materiales pegando la etiqueta generada por sap que contiene los siguientes datos proveedor factura ubicación parte descripción cantidad oc y fecha de ingreso
seleccionar el material que requiere inspección por área de calidad y colocar en zona naranja
surtir órdenes de trabajo a la planta entregando el material y cantidad correcto.
ingresar el material manufacturado o ensamblado para su acomodo y asignarle una ubicación física y en sap.
mantener actualizado el sistema en ubicaciones y cantidades realizando las transacciones correspondientes de manera oportuna.
generar reporte incidencias y faltantes de materiales enviado a responsables de compras y gerente de cadena de suministro para hacer la aclaración del incidente o reposición de faltantes
acomodar el material liberado por inspección de calidad en sus gavetas y ubicaciones generales asignadas en ingreso de material.
proporcionar el receptor generado por sap al proveedor para que éste ingrese sus facturas a revisión utilizando la impresora/scan que se encuentra en el área de recibo. Mantener un registro preciso y actualizado del inventario en el sistema asegurándose de que coincida con el inventario físico en el almacén. Realizar conteos cíclicos y periódicos para garantizar la exactitud del inventario y efectuar el listado en la hoja de trabajo.
capturar los resultados del conteo ciclo en sap realizar la impresión de resultados emitido por sap. Proporcionar los resultados a finanzas para validar resultados de conteo y ajustes de inventario en casos que se obtengan durante el conteo de artículos.
atender auditorías internas y externas.
realizar el corte de la materia prima en base a la ot emitida por el área de planeación revisando tipo de material y cantidad a cortar. Identificar la materia prima con el número de ot para su entrega a producción.
descargar en sap la materia prima seleccionada. Surtir y preparar los productos para el envío asegurándose de que estén correctamente embalados y etiquetados con la información necesaria.
cumplir y asegurar el cumplimiento de las políticas de salud seguridad y medio ambiente.
operar equipos y maquinaria de manejo de materiales como montacargas y transpaletas de manera segura y eficiente.
mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Reportar cualquier problema de mantenimiento o seguridad al supervisor. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos como compras ventas y producción para asegurar un flujo de materiales eficiente y satisfacer las necesidades del negocio. Brindar apoyo y servicio a otros departamentos que necesiten materiales o información del inventario. Identificar y resolver problemas relacionados con el inventario despachos o recepciones y proponer soluciones para mejorar la eficiencia y reducir errores.
otras actividades requeridas relacionadas con su puesto.
qualifications :
* educación / cursos: preparatoria concluida.
* experiencia: 0 - 2 años como almacenista.
* deseable conocimiento en clasificación de materiales.
* conocimiento en descarga y entrega de materiales.
* conocimiento en manejo de inventarios.
* manejo de montacargas (de preferencia con certificación)
* atención al detalle trabajo en equipo sentido de responsabilidad flexibilidad.
* conciencia de seguridad y enfoque al cliente.
información adicional :
disponibilidad para cambiar turnos cambiar jornadas y días de descanso.
turno: 7:00 am - 5:00 pm.
creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación flex-tek smiths group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (carreras - smiths group plc).
de acuerdo con nuestra misión visión y políticas globales:
* en ninguna circunstancia se le cobrará al personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en smiths directa o indirectamente. Smiths pagará cualquier cuota de contratación.
* smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del personal antes de que dicha persona comience a trabajar para smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 años no deben hacer trabajos que sean mental psicológica social o moralmente peligrosos o dañinos ni que interfieran con su educación privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.
creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación flex-tek smiths group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (carreras - smiths group plc).
remote work :
no
employment type :
full-time