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Jefe de seguridad - encargado de brigadas y comisiones de la stps - [q-283]

Boca del Río, Ver
Empresa líder
Publicada el 13 septiembre
Descripción

1.-Salvaguardar los bienes materiales y morales de la empresa, colaboradores y clientes.
2.-Da seguimiento a cualquier problema o reporte de las diferentes áreas.
3.-Envía reporte a su jefe directo con las novedades suscitadas en el transcurso del día.
4.-Responsable de realizar el horario semanal y lista de asistencia del personal a su cargo.
5.-Responsable de supervisar diariamente las actividades de los elementos de seguridad.
6.-Mantiene surtido el material de primeros auxilios.
7.-Verifica de manera trimestral el estado de los hidratantes y extintores.
8.-Verifica diariamente el funcionamiento de las cámaras de seguridad.
9.-Elabora mensualmente el formato de retardos de personal.
10.-Programa cada 3 meses la revisión de locker en conjunto con RH y delegado sindical.
11.-Responsable de la capacitación de todo el personal de nuevo ingreso.
12.-Responsable de la formación de brigadas para protección civil.
13.-Responsable de la Seguridad y Salud Ocupacional
14. Diseño de políticas de seguridad: Crear y actualizar protocolos internos para prevenir robos, vandalismo, violencia y otros delitos.

15.- Evaluación de riesgos: Identificar amenazas potenciales y realizar auditorías periódicas.
16.- Gestión de emergencias: Coordinar respuestas ante incendios, evacuaciones, intrusiones o desastres naturales.
17. - Liderazgo de personal: Dirigir al equipo de guardias y personal de seguridad, asignando tareas y evaluando su desempeño.
18. - Colaboración interdepartamental: Trabajar con otras áreas como Recursos Humanos, Legal y Operaciones para mantener un entorno seguro.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 35 y 50 años
- Conocimientos: Gestión del cambio, Liderazgo, Orientación al logro, Proceso de mejora, Reclutamiento, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Servicio al cliente, Soporte al cliente, Primeros auxilios

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