Sobresalir en la producción
", supervisar y liderar al equipo de producción, monitoreando su productividad y resultados diarios.
en este rol, te responsabilizarás por:
* supervisar a los subordinados asignados y brindarles el apoyo necesario para cumplir con los objetivos de desempeño.
* mantener un alto nivel de productividad y eficiencia dentro del equipo.
* identificar áreas de oportunidad para mejorar los procesos y desarrollar planes de acción para implementarlos.
* fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
", a continuación, se presentan las habilidades y cualificaciones requeridas para este rol:
", habilidades y cualificaciones
se requiere:
* minimum 2 años de experiencia como supervisor de producción.
* experiencia en empresas de manufactura global.
* habilidades analíticas y de comunicación efectivas.
* capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidamente.
", para destacarte en tu carrera, ¡aplica ahora!
", además, ofrecemos un paquete salarial competitivo y una variedad de beneficios, incluyendo seguro médico, bonos de despensa, seguro de vida, plan de atención dental, así como oportunidades de desarrollo profesional. En littelfuse, nos esforzamos por potenciar el crecimiento y el desarrollo de nuestros asociados en una cultura de colaboración continua y respeto por las diversas perspectivas y conocimientos globales. Nuestros valores fundamentales (enfoque en el cliente, integridad, innovación, trabajo en equipo y orientado a resultados) nos respaldan en nuestra misión de mejorar la seguridad, confiabilidad, eficiencia y rendimiento de los productos y sistemas de nuestros clientes.
", nuestro lugar de trabajo ofrece un ambiente acogedor y estimulante donde podrás encontrar nuevos desafíos y aprovechar tus habilidades. ¿te gusta seguir aprendiendo y creciendo? Entonces esta es la oportunidad perfecta para ti.
", la localización principal del puesto es piedras negras, coahuila. Pero no te preocupes si no estás allí. Tenemos muchas opciones de teletrabajo o viajes frecuentes disponibles.
", si tienes ganas de sumergirte en un mundo emocionante y lleno de posibilidades, ¡únete a nuestro equipo! Te esperamos con emoción.
", acerca de nosotros
", somos una empresa que busca conectarnos y fortalecernos. Esto lo logramos trabajando juntos como un solo equipo y buscando soluciones creativas para cada problema. Aquí no hay egos ni conflictos innecesarios. Por eso siempre estamos listos para ayudarnos unos a otros y aprender de cada uno de nosotros mismos. Algunos incluso dicen que somos una familia grande y amorosa. ¿tienes idea de cómo se ve un equipo como ese?
todavía nos falta entender mucho sobre el papel del supervisor de producción. Todavía tenemos que enseñarle a los supervisores acerca de lean six sigma. Esta información es especialmente valiosa porque muestra que sabemos que necesita ayuda pero aún no está claro cuánta necesitaremos. Todos sabemos que hacer esto requerirá tiempo y recursos y aún desconocemos cuando podremos realmente empezar a ver algunos frutos de nuestras acciones - sin embargo, estamos decididos a conseguirlo durante toda nuestra permanencia en esta empresa. Y eso es justo lo que debemos mantener en mente para poder caminar hacia nuestro objetivo de éxito en conjunto.
nuestra prioridad es garantizar que tengas todo lo que necesitas para tener un gran impacto aquí y llevarnos al éxito junto contigo. Le damos la importancia debido a la enorme cantidad de personas que viven cerca de piedras negras en méxico y todos ellos tienen acceso a una amplia gama de empleos fuera del sector privado, donde pueden compartir ideas innovadoras, ideologías positivas y pasiones indomables. También será asombroso tratar de satisfacer las necesidades de tantos individuos diferentes en cada comunidad. ¡hay tan poco espacio disponible para cada persona!, así sea que busques herramientas en línea relacionadas con industrias emergentes o simplemente involucrarte en espacios dedicados a conferencias y eventos, ya sabes que encontrarás algo útil, en términos de apoyo social e incluso networking. Podrás convertirte fácilmente en líder de alguna manera, ya sea mejorando los flujos de trabajo en tu hogar o utilizando el aprendizaje retroalimentativo de estos grandes lugares comunitarios para optimizar proyectos de voluntariado locales. ¡el futuro parece muy prometedor cuando puedes ser capaz de influir positivamente en quienes te rodean cada día!
la unidad clave en cualquier organización viene determinada por un conjunto de reglas más pequeñas llamadas pautas de comportamiento, las cuales establecen los límites de lo aceptable en cierto contexto particular. Estas convenciones forman parte de nuestra herencia cultural compartida y sirven como fundamento para tomar decisiones éticas sensatas dentro de un sistema complejo donde nunca se puede predecir completamente qué va a pasar. Sólo al comprender y aplicar estas guías específicas podrás construir relaciones sólidas entre personas con intereses diversos sin correr riesgos innecesarios. Las fases finales de operaciones surgen principalmente cuando se solicita control adicional. Deja de recopilar datos para mostrar métricas y haz preguntas pertinentes sobre cuál es el caso típico para facilitar actuar. Invierte ahora tu tiempo para desarrollar una visión clara antes de que se produzcan avances significativos. Mejora tu capacidad para hacer predicciones precisas, identificando tendencias importantes desde el principio y asegurándote de que tu modelo refleje bien la realidad experimentada. Con la meta en mente, evalúa qué podría ir mal y cuáles son los factores clave que podrían generar conflictos internos. Identifica también a qué compañeros de equipo habría que implicar en las nuevas iniciativas estratégicas y reestructuras para llevar a cabo verdaderas reformas duraderas. El camino hacia el cambio puede resultar bastante largo, pero saber qué medidas es preciso adoptar hará la diferencia. No dudarás en expresar tus opiniones firmemente antes de considerar conceder la autorización para que algún miembro del equipo lleve a cabo sus propias sugerencias en última instancia.",