Revenue manageren busca de un profesional con visión estratégica para liderar el crecimiento financiero de nuestro portafolio de hospitalidad.liderar estrategias integrales de revenue management para maximizar ocupación, adr y rentabilidad del portafolio de rentas vacacionales.collaborar con agentes inmobiliarios para identificar propiedades con alto potencial de renta y elaborar propuestas personalizadas para integrarlas al portafolio.proveer a los agentes información basada en datos, herramientas y materiales de marketing que respalden la integración de los servicios de hospitalidad como propuesta de valor.liderar la optimización dinámica de precios en múltiples plataformas mediante analítica y conocimiento de mercado.realizar análisis de desempeño, pronósticos y gestión de rendimiento (yield management) para anticipar tendencias y ajustar estrategias en tiempo real.diseñar e implementar iniciativas interdepartamentales que mejoren la experiencia del huésped, incrementen la visibilidad de marca y fortalezcan la fidelización.collaborar con el área de marketing para desarrollar campañas digitales dirigidas al viajero de lujo, potencial cliente de inversión inmobiliaria.elaborar reportes financieros y de desempeño para la alta dirección, con análisis e indicadores accionables para el crecimiento sostenido.monitorear mercados competitivos, tendencias globales de viaje y factores económicos que afecten la demanda en baja california sur.asegurar que toda estrategia de precios, promociones y acciones comerciales estén alineadas con los estándares de marca y objetivos corporativos.requisitos:licenciatura en administración hotelera, finanzas, administración de empresas o campo relacionado (maestría deseable).mínimo 5 años de experiencia en revenue management dentro de hospitalidad de lujo, rentas vacacionales o industrias relacionadas con bienes raíces.historial comprobado en analítica de datos, pronósticos y optimización de desempeño financiero.conocimiento sólido de modelos de inversión inmobiliaria y regulaciones aplicables a rentas de corto plazo.dominio de sistemas de revenue management, pms y channel managers.habilidades analíticas, de liderazgo y comunicación de alto nivel.dominio del inglés y español (bilingüe o nivel avanzado).beneficios:salario competitivo + bonos basados en desempeño.oportunidad de trabajar con una empresa líder en bienes raíces de lujo en un entorno inspirador y de alto nivel.ambiente colaborativo, creativo y orientado a resultados.desarrollo profesional continuo y proyección ejecutiva.paquete competitivo de compensación, bonos por desempeño y oportunidades de crecimiento profesional.