Acerca de:gestionar el programa de proyectos relacionados a los ejes estratégicos del gc para el logro de los objetivos definidos por iniciativa (proyecto), alineando esfuerzo con los responsables de la ejecución de los proyectos y dueños de productos.responsabilidades:apoyar en la planificación, dirección y coordinación de las actividades diarias de la ejecución de un programa o cartera de programas.
Supervisar la ejecución y el seguimiento de proyectos y programas, asegurando que se alcancen los objetivos dentro del alcance, el tiempo y el presupuesto establecido
gestionar el desempeño general del personal a su cargo para asegurar el cumplimiento de metas e indicadores.
Identificar los posibles riesgos y amenazas para programas actuales y futuros, a menudo en colaboración con directivos.
Elaborar informes sobre los programas para los responsables de departamento, directores, usuarios finales y otras partes implicadas.requisitos:5 años como gerente de proyectos con participación e implementación en proyectos estratégicos y de transformación, con ideas exitosas para una mejora en productos o servicios para el cliente y redituable para la empresa.
5 años de experiencia en proyectos agiles ( banca o fintech)
5 años de experiencia en proyectos de tarjetas de crédito ( banca o fintech)
ingles avanzado.educación: licenciatura en administración de empresas, finanzas, contaduría pública, mercadotecnia, ingeniería industrial, ingeniería en sistemas e informática o áreas afines.
Deseable maestria.beneficios:
sueldo base
fondo de ahorro
descuentos en compras de muebles y ropa
aguinaldo
vacaciones
prima vacacional
reparto de utilidades
día libre de cumpleaños
becas para estudio
útiles escolares
club de protección familiar
ambiente de trabajo agradable
entre otros beneficios y prestacionesquienes somos:
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel."En grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.