*unete a nuestro equipo.*ofrecemos sueldo base y comisiones.vales de despensa.prestaciones.comisiones por ventasexcelente ambiente laboral.*requisitos*:licenciaturaexperiência mínimo 5 años en ventas automotriz.*proposito general*:liderar al equipo de ventas para lograr la venta de vehículos en volumen y gama de acuerdo a los objetivos, aplicando los procesos efectivamente y logrando un nível de satisfacción en los clientes que supere sus expectativas.principales funciones.- en base a los objetivos de venta y gama de vehículos- determinar en conjunto con el gerente de mercadotecnia los eventos y actividades externas para promoción, publicidad, puntos de venta, exhibición, etc.- determinar los objetivos de ventas, prospección, pruebas de manejo y conversión por asesor- determinar en conjunto con los asesores los planes de trabajo individuales para lograr el objetivo de prospección y venta.- determinar las guardias de piso en función de parámetros de desempeño de los asesores- monitorear al desempeño de ventas diariamente para evaluar el resultado de las estrategias y planes- realizar coaching a los asesores de venta para mejorar su desempeño- asegurar la exhibición y las condiciones de los vehículos en la sala de ventas, determinando las unidades a mostrar- asegurar la disposición de vehículos demo para desarrollar las pruebas de manejo (limpios y con gasolina)- asegurar la alimentación diaria y seguimiento de los prospectos en el sistema- asegurar la disponibilidad de vehículos para lograr el objetivo de ventas- cuidar el inventario de unidades en el distribuidor para minimizar el pago de intereses por finalización de plan piso- promover la venta de vehículos en inventario minimizando la transferencia de unidades por intercambio- participar en la determinación de vehículos en cuanto a cantidad, gama, catálogos, colores, etc. que se programaran a planta para su adquisición de inventario- asegurar que el personal a cargo cumpla con sus programas de capacitación al 100%- asegurar que el personal de ventas conozca los procesos y tecnologías de producto en cuanto a seguridad, confort, entretenimiento y ecología para realizar una demostración y venta profesional de los vehículos omoda jaecoo.- determinar las condiciones, procesos y rutas de prueba de manejo para garantizar se cumplan las expectativas de los clientes y lograr un impacto positivo que mejore la conversión de ventas sobre pruebas de manejo- asegurar se ofrezca la prueba de manejo al 100% de los clientes que visitan el piso de venta- asegurar se conozcan y apliquen correctamente todas las opciones de compra ya sea de contado o financiadas por parte de los asesores de venta para proporcionar toda la información a los clientes- aplicar y cuidar que todas las operaciones se realicen bajo los criterios de lavado de dinero establecidas por la secretaria de hacienda- establecer las condiciones y procesos para realizar una entrega de vehículos que cumpla las expectativas de los clientes y que incluya la información de garantías, servicios, atención 24 horas, seguro, coberturas y atención a clientes.- asegurar se apliquen las encuestas de entrega para detectar áreas de oportunidad- realizar juntas semanales con el equipo de ventas para retroalimentar su desempeño, compartir los resultados y desarrollar un proceso de mejora- asegurar se informe al cliente de las condiciones, procesos de postventa para su atención en servicios de mantenimiento y fallas- monitorear el desempeño del voice diariamente- dar atención a las quejas del voice para atenderlas y solucionarlas- atender y solucionar las quejas de los clientes- determinar el código de vestir del personal a cargo para cuidar su imagen y presentación profesional tanto en las instalaciones como en los eventos externos- monitorear la atención de clientes para asegurar que reciban un trato profesional y respetuoso del personal a cargo- asegurar se realicen los procesos de recepción de clientes a piso, así como la respuesta inmediata de las llamadas para su ágil y pronta respuesta- mantener y compartir en el equipo de ventas la visión, misión y valores de la organización para proyectarlo y mantener integridad a fin de alcanzar las metas establecidas- ejercer y promover una actitud y trabajo de equipo con la mentalidad de ganar-ganartipo de puesto: tiempo completosueldo: $30,* - $40,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- uniformes gratuitos- vales de despensaescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- manejo de personal: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial