*clerk de recursos humanos*
responsable de la captura del personal de nuevo ingreso, del manejo efectivo del archivo y la
documentación del departamento de recursos humanos.
*responsabilidades*:
manejo de los expedientes del personal directo e indirecto.
elaboración de los expedientes del personal de nuevo ingreso.
elaboración de cartas al personal.
apoyo en contratación y selección de personal.
apoyo en todas actividades del generalista de recursos humanos.
ser organizado, orientado a resultados y mantener buen trato con el personal a todos los níveles
discreción en manejo de información y documentación.
*requisitos*:
- preparatoria terminada o carrera profesional trunca o terminada en áreas de administración preferentemente
- de 1 a 3 años de experiência en posición similar.
- conocimiento de auditorías internas.
- manejo intermedio de microsoft office
- conocimientos básicos de entrevista
- conocimientos básicos de oracle y/o similar
- conocimiento de sistemas electrónicos de administración de personal, preferentemente sistema tress
- control de archivos y expedientes de empleados electrónicos y físicos
- conocimiento de los procedimientos de reclutamiento, selección y contratación de personal internos
- disponibilidad de horario.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $1.00 al día
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- seguro de vida
- vales de despensa
experiência:
- recursos humanos: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial