Descripción del puesto
el especialista en recursos humanos es un profesional responsable de coordinar y liderar el proceso de administración del personal dentro de la organización.
responsabilidades clave
* gestionar la contratación del personal, incluyendo la selección y entrevistas.
* coordinar con sindicatos y áreas involucradas para asegurar una buena comunicación y resolución de conflictos.
* asegurar la información precisa entre sistemas, incluyendo el manejo de datos personales y la gestión de expedientes.
requisitos
* licenciatura o carrera relacionada en recursos humanos, psicología o administración.
* habilidades en gestión de personal, análisis de problemas y servicio al cliente.
* experiencia en recursos humanos, preferiblemente en puestos similares.
prestaciones
salario competitivo y ambiente de trabajo dinámico, donde se fomenta la innovación y el crecimiento profesional.
condiciones laborales:
horario flexibilidad, opciones de teletrabajo y acceso a herramientas y recursos para mejorar la productividad y el bienestar laboral.