Del puesto
este puesto requiere la colaboración de un profesional en reclutamiento y selección para apoyar y desarrollar las habilidades relacionadas con la atracción y selección de talento.
las principales responsabilidades incluyen brindar soporte en la búsqueda de candidatos, filtros iniciales y coordinación de entrevistas. Además, se realizarán actividades complementarias a los procesos del departamento como la inducción y la administración de información del área en cuestión.
*responsabilidades clave:*
* reclutamiento y selección de vacantes a nivel de prácticos y/o puestos operativos.
* apoyo para búsquedas, primeros filtros telefónicos y coordinación de entrevistas a candidatos.
* control y administración de la bolsa interna de candidatos.
* impartir la inducción semanal a colaboradores de nuevo ingreso.
* llevar el control de expedientes físicos y digitales.
* seguimiento y control de inventario de souvenirs, promocionales y materiales del área.
* colaborar en iniciativas de marca empleadora y ferias de empleo.
*requisitos de competencia:
* estudiante activo de carreras de psicología, administración o afines.
* experiencia previa en reclutamiento y selección deseable de 6 meses a 1 año.
* idiomas: inglés intermedio en adelante.
* sistemas/aplicaciones: successfactors, office.
*beneficios:*
* convenio caintra.
* seguro contra accidentes.
* beca económica de $8,950 mxn mensuales.
* oportunidad de crecimiento.