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gerente regional de ventas
¿de qué estarás a cargo en este rol?
* desarrollar el negocio de rentas en la región / área asignada incluyendo ventas y servicios.
* cumplir o exceder los objetivos establecidos para el negocio, a través de la prospección y venta intensiva.
* llevar a cabo actividades relacionadas con el desarrollo de negocios asignado por la gerencia.
* controlar los gastos, maximizando los activos de la empresa, habilidades y niveles de beneficios.
* identificar clientes y mercados clave en la región / área asignada.
* gestionar, contactar, aplicar y vender servicios de rentas directamente a los clientes en la región / área asignada.
* desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing para maximizar los resultados del negocio con estos clientes y mercados.
* establecer y mantener relaciones con clientes existentes y nuevos, especialmente cuentas clave y personal de ventas directas.
* responder rápidamente a consultas de clientes y participar en actividades de prospección para aumentar la base de clientes y la cuota de mercado.
* participar en ferias, exposiciones, congresos, reuniones y oportunidades de promoción a nivel local, regional y nacional, manteniendo una imagen profesional.
* mejorar la reputación de la división, la compañía y la marca, promoviendo los valores de compromiso, interacción e innovación.
* preparar informes mensuales sobre resultados del negocio, actividad, pedidos, cierres, seguimiento y rendimiento presupuestario.
* reportar novedades, información y recomendaciones relacionadas con la actividad de campo, incluyendo evaluaciones de la competencia.
* mantenerse actualizado en conocimientos de ventas, marketing y productos mediante educación continua y networking.
* conducirse según el “business code of practice” y cumplir con las medidas de control para prevenir riesgos y accidentes.
* cumplir con el sistema de gestión integral en calidad, medio ambiente y seguridad.
para tener éxito, necesitarás
* licenciatura en ingeniería u otra área técnica, o experiencia equivalente.
experiencia
* al menos 3 años en ventas, preferentemente en renta de equipos o campos relacionados.
* 3 años manejando equipos de compresión de aire, boosters y generación de energía.
conocimientos
* energético, proactivo, auto dirigido, con excelentes habilidades de organización y comunicación verbal y escrita.
* competente en ms office (word, excel, powerpoint).
* capacidad analítica, de organización y planificación.
* licencia de conducir y pasaporte vigentes.
* inglés intermedio alto.
a cambio ofrecemos
* cultura de confianza y responsabilidad.
* aprendizaje y desarrollo profesional continuos.
* innovación impulsada por las personas.
* compensación y beneficios integrales.
* salud y bienestar.
unete a mentes curiosas y trabaja en soluciones innovadoras que transforman el futuro, fomentando la iniciativa y el aprendizaje permanente.
información adicional
* nivel de seniority: no aplica.
* tipo de empleo: tiempo completo.
* función laboral: ventas y desarrollo de negocios.
* industria: fabricación de maquinaria.
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