El objetivo principal de este puesto es garantizar la ejecución y cumplimiento eficaces de contratos. Para lograr esto, el superintendente de cumplimiento y contratos participa en revisiones internas, monitorea la matriz de control interno de la empresa y coordina con otras áreas para asegurar que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos.
requisitos del candidato
* tener una formación académica como abogado, contador o administrador, preferiblemente con experiencia previa en gestión de contratos o supervisión.
* posseder al menos 7 años de experiencia en funciones relacionadas, tales como auditor o labor legal.
* poseer conocimientos demostrados en gestión de contratos, supervisión de contratos y administración de recursos.
* fuerte conocimiento de requisitos legales, fiscales y comerciales, así como capacidad para analizar y resolver problemas complejos.
* capacidad para trabajar efectivamente con múltiples niveles jerárquicos dentro de la organización.