Responsable de- administrar la plantilla de personal- atención y solución de problemas a colaboradores- reclutamiento de personal- administración de pre nómina- mantener un ambiente laboral sano- generar buenas prácticas de retención- envío de reportes diarios- atención a juntas- seguimiento e interpretación de indicadorestipo de puesto: por temporadaduración del contrato: 4 mesessueldo: $24,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos mayores- vales de despensapago complementario:- bono anual- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadtipo de jornada:- turno matutinoescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial