Proposito del puestoejecutar, monitorear y levantar información en campo de los proyectos complementarios y especiales, dentro del esquema de intervención de las acciones encaminadas a temas de agua, saneamiento e higiene de acuerdo a la estrategia nacional y regional, política de grants así como a los lineamientos organizacionales, para contribuir al bienestar y protección de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.principales responsabilidadesimplementación del proyectos wash, con apego a metodología y lineamientos institucionales.registrar e informar el número de familias y personas desagregadas por sexo y edad beneficiadas con el proyecto wash implementado.proporcionar información para los informes semanales, mensuales y finales del proyecto implementado.realizar sesiones de capacitación para la correcta funcionalidad de los trabajos del proyecto wash.lograr la formación de replicadores locales capacitados.establecer alianzas con socios locales para lograr las metas del proyecto, consolidar socios locales que contribuyan a la consolidación y aceptación del proyecto de wash, y promover la participación comunitaria para el cuidado, mantenimiento y generación de acciones de wash.informar el número de procesos ejecutados con propuestas de mejoras en la implementación.informar las incidencias detectadas en la implementación de cada proceso del proyecto.mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.firma de apropiación de protocolos de filosofía organizacional.aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de confidencialidad.firma de aceptación y apropiación de la política de protección a la niñez.aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de medidas de seguridad personal y organizacional.perfil y requisitosexperiencia: al menos 2 años en uso y mantenimiento de sistemas de purificación de agua, asociación y coalición con actores locales para la implementación del proyecto.saber manejar vehículos estándar superiores a 3 toneladas (indispensable).
contar con licencia de conducir tipo b vigente (indispensable).
educación: técnico en mecánica industrial o carrera afín para el manejo y mantenimiento de plantas purificadoras de agua y atención a clientes.conocimientos y habilidadesmanejo de paquetería office y plataformas de colaboración en línea.facilidad de palabra.capacidad de negociación y trabajo en equipo.administración del tiempo.disposición de trabajo en campo.compromiso social y alineación con los valores organizacionales.ofrecemossueldo mensual bruto: $11,782 + psl ($2,518 vales de despensa mensual + $700 apoyo transporte mensual + confiable de vida + sgmm + 30 días de aguinaldo, etc.).
contrato por tiempo determinado: 3 meses.lugar para desarrollar actividades: monterrey, nuevo león.competenciasanalizar y resolver problemas.iniciativa y autonomía.optimismo y entusiasmo.capacidad para liderar iniciativas.organización y planificación.fiabilidad técnica y personal.comunicación interpersonal.trabajo en equipo.información adicionalnivel: empleado.tipo de contrato: tiempo completo.duración: hasta 6 meses.salario: entre $10,* y $12,* pesos bruto/mensual.estudios mínimos: técnico.experiencia mínima: al menos 2 años.fecha de inicio: 06/03/2025.vacantes: 1.
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