Descripción del cargo:
* realizar codificaciones de pólizas contables (ingresos y egresos). Asignar adecuadamente los ingresos y egresos en la contabilidad para mantener un registro preciso.
* identificar facturas pagadas. Revisar las facturas recibidas y confirmar su pago.
* realizar registros contables generales. Mantener actualizado el sistema de contabilidad con información precisa.
* manejar sistema compaq. Utilizar eficientemente el software compaq para llevar a cabo tareas contables.
* conciliar cuentas bancarias. Verificar que las transacciones bancarias estén correctas y sin errores.
* preparar estados financieros. Presentar informes financieros precisos y oportunos para toma de decisiones.
* calcular impuestos. Realizar cálculos exactos de impuestos según las leyes aplicables.
* reclasificar cuentas en sistema. Organizar y clasificar las cuentas dentro del sistema contable para facilitar su consulta y manejo.
* habilar el personal de oficina e informática, así como manejo de pc. Proporcionar capacitación y asistencia técnica al personal sobre el uso de pcs y sistemas.
* clasificar, preparar y registrar cuentas facturas y otros estados. Efectuar una clasificación y ordenamiento adecuado de facturas y estados para su registro y archivo.
* atender y asistir a dependencias gubernamentales. Cumplir con las obligaciones legales y presentarse ante autoridades cuando sea necesario.
requisitos y habilidades:
* excelentes habilidades matemáticas para realizar cálculos precisos.
* conocimientos avanzados de sistemas contables y programas relacionados.
* experiencia previa en labores contables y conocimiento de legislación fiscal es beneficioso.
* capacidad para trabajar bajo presión y atender múltiples responsabilidades simultáneamente.
* excelente comunicación verbal y escrita para interactuar con personal de oficina y otras partes interesadas.
beneficios:
* una remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivo.
* oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.
* un ambiente laboral dinámico y colaborativo donde se promueve el trabajo en equipo.
otros:
* el candidato seleccionado deberá cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la organización.
* la empresa tiene derecho a realizar investigaciones y verificaciones previas al inicio del contrato.