*nombre posición: coordinador expansión
chos* *n
- l de contribuci
- líder de gente
- rea:* expansió
*ubicación:
- ión querétaro* *ob
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- tizar el crecimiento y
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- nuevos dentro alineado
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- a región, asegurando las variabl
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- ción propuestos, con enfoque a la calidad y rentabil
- d del negocio, as
como ser referente de n
- tra cultur
- e valores. *activida
s claves del rol:*
- asegurar
l cumplimiento en tiempo y forma de las metas comprometidas, mediante continuo seguimiento y cumplimiento a los rituales de gestión con su equipo interno y externo para contribuir con el crecimiento y permanencia del negocio en la región.
- analiza y determina la introducción a nuevos nichos de mercados focalizados a industria, oficinas corporativas, entre otros distintos al tradicional, para fomentar la presciencia y expansión del negocio.
- busca generar la rentabilidad y viabilidad de cada punto mediante la negociación con directores, socios, mesa directiva, etc.
- retroalimentar avances en la estrategia de expansión definida en el plan de crecimiento de la región
- ejercer el liderazgo de gente a través de acompañamiento, mentoring, coaching y cualquier otra herramienta para habilitar a sus equipos.
- generar relaciones estratégicas con desarrolladores inmobiliarios, empresas y/o industrias con el fin negociar participación de la marca para apertura de nuevos mercados, efectuando y priorizando el cierre de contratos. *relacionamiento clave con:* *staff región:* gestoría, expansión, construcción *clave:* analistas de expansión *requisitos:*
- licenciatura concluida en: ingeniería industrial, mercadotecnia, negocios, arquitectura y/o afín.
- experiência previa deseable: relacionamiento y vinculación con cámaras de comercio, industrial, empresas y/o autoridades, entendimiento y conocimiento de regulaciones internas, certificaciones de acceso a industrial (seguridad e higiene).
- habilidades: deseable inglés, alto nível de comunicación y resiliencia.
- programa: office, excel intermedio, power bi (deseable)
- disponibilidad de viajes entre león, guanajuato, aguascalientes, zacatecas.
- licencia vigente y saber manejar estándar. Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, postúlate por este medio tipo de puesto: por tiempo indeterminado horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno matutino prestaciones:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de productividad lugar de trabajo: on the road