Descripción del puesto
cumplir con objetivos de ventas es una tarea fundamental en nuestra empresa. Al realizar esta función, el vendedor contribuye a alcanzar los metas establecidas y ayuda a crecer la organización.
servicios que prestar
* atención al cliente:
el vendedor debe ser capaz de atender a los clientes de manera efectiva, respondiendo a sus consultas y necesidades. Esto implica ser amable, educado y siempre dispuesto a ayudar.
* acomodo de mercancía:
es importante mantener las áreas de ventas ordenadas y bien organizadas. El vendedor deberá asegurarse de que la mercancía esté presente en los puntos de venta correspondientes.
* control de inventarios:
el control de inventarios es crucial para evitar fugas de stock y garantizar que se tienen suficientes productos para satisfacer la demanda. El vendedor deberá supervisar regularmente los niveles de inventario y reportar cualquier anomalia a su supervisor.
niveles de competencia requeridos
* conocimientos básicos de computadoras y sistemas informáticos.
* habilidad para trabajar en equipo y resolver conflictos de manera constructiva.
* capacidad para llevar un control exacto de inventarios y cumplir con plazos establecidos.
* comunicación efectiva y resolución de problemas bajo presión.
ventajas laborales
* oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
* buen ambiente laboral y oportunidades para formar parte de un equipo dinámico.
* métodos innovadores para mejorar la eficiencia en la atención al cliente.
otros beneficios
disfruta de nuestros beneficios exclusivos, como la posibilidad de formar parte de nuestro programa de capacitación continua, lo que te permitirá desarrollar nuevas habilidades y aumentar tus competencias en el mercado laboral actual.