*_requisitos: _*
- licenciatura en recursos humanos o un campo relacionado
- más de 5 años de experiência en recursos humanos, con experiência en todos los aspectos de la función
- fuertes habilidades de pensamiento y planificación estratégica
- fuertes habilidades de liderazgo y comunicación
- capacidad para construir relaciones con empleados y gerentes
- dominio de software y sistemas de recursos humanos
*_responsabilidades: _*
- reclutamiento y contratación de nuevos empleados
- capacitación y desarrollo de empleados
- administración de compensación y beneficios
- brindar apoyo en relaciones laborales
- desarrollar e implementar iniciativas de recursos humanos
- monitorear métricas de recursos humanos e informar a la alta gerencia.