DescripciÓn general:
importante financiera busca coordinador de asesores con experiencia en liderazgo de equipos comerciales en campo, enfocado en resultados, productividad y control operativo. La posición requiere ejecución diaria, seguimiento cercano y capacidad para dirigir equipos en una zona altamente competitiva.
objetivo del puesto:
asegurar el cumplimiento de metas comerciales mediante la correcta gestión del equipo de asesores, supervisión en campo y control de indicadores clave de desempeño.
responsabilidades principales:
* supervisar y acompañar en campo a asesores.
* asegurar metas de colocación, recuperación y productividad.
* dar seguimiento puntual a indicadores: cartera, mora, colocación y eficiencia.
* implementar estrategias comerciales y planes de acción inmediatos.
* gestionar y desarrollar al equipo para mejorar desempeño.
* resolver incidencias operativas en tiempo real.
* asegurar el cumplimiento de procesos y lineamientos internos.
requisitos:
* experiencia mínima de 2–3 años como coordinador, supervisor o líder de equipo en campo.
* experiencia en ventas, cobranza o servicios financieros (deseable).
* manejo de equipos operativos con enfoque a resultados.
* conocimiento de la zona.
* disponibilidad para trabajo en campo (mayor parte de la jornada).
perfil que buscamos:
* liderazgo práctico, no de escritorio.
* enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
* capacidad de presión y seguimiento constante.
* toma de decisiones rápida.
* mentalidad comercial y operativa.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo.
* esquema de incentivos por resultados.
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral y desarrollo profesional.