*asesorar a los clientes*: el vendedor de seguros debe entender las necesidades del cliente (ya sea una persona, una familia o una empresa) y ofrecerle productos que se ajusten a su situación particular.esto incluye escuchar sus preocupaciones y brindar soluciones personalizadas.- *explicar los productos de seguros*: debe tener un conocimiento profundo de los distintos productos de seguros disponibles, como seguros de vida, salud, auto, hogar, etc., y explicar claramente las coberturas, beneficios, exclusiones, y condiciones de cada uno.- *realizar cotizaciones*: un vendedor de seguros debe proporcionar cotizaciones a los clientes, comparando precios y coberturas entre diferentes opciones para ayudarles a tomar una decisión informada.- *realizar la venta y gestión de la póliza*: una vez que el cliente ha tomado una decisión, el vendedor de seguros es el responsable de completar el proceso de venta, incluyendo la gestión de toda la documentación necesaria para formalizar la póliza.- *atender y dar seguimiento post-venta*: la relación con el cliente no termina después de la venta.el vendedor de seguros debe realizar un seguimiento para asegurarse de que el cliente esté satisfecho, resolver dudas y gestionar cualquier tipo de actualización o cambio en las pólizas.- *generar nuevos clientes*: parte de su función también involucra la prospección de nuevos clientes.esto puede implicar estrategias de marketing, llamadas en frío, visitas a empresas, eventos, y otros métodos para generar nuevas oportunidades de venta.- *cumplir con metas de ventas*: en muchos casos, el vendedor de seguros tiene objetivos de ventas que debe cumplir.esto implica mantener un flujo constante de clientes, manejar sus expectativas y ofrecerles soluciones que realmente necesiten.- *estar al tanto de las regulaciones*: un vendedor de seguros debe conocer las leyes y regulaciones locales relacionadas con los seguros para garantizar que las ventas sean legales y que los productos ofrecidos cumplan con las normativas.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $9,* - $40,* al mespago complementario:- bono anual- bono de permanencia- bono de productividad- bono mensual- bono trimestraltipo de jornada:- lunes a vierneslugar de trabajo: remoto híbrido en *, ampliación granada, cdmx