Promotor de tienda – z‑talen (puebla, puebla)
resumen: promotor de tienda para empresa de pinturas y ferretería.
Cualificación requerida: experiencia mínima 6 meses como promotor de tienda; preferente en pinturas o ferretería.
Responsabilidades:
atención y servicio al cliente.
Mantenimiento, limpieza y organización de producto y herramientas de trabajo.
Inventarios y determinación de necesidades adicionales.
Horario: lunes a domingo (descanso entre semana), con rotación de turnos.
Remuneración:
$8,900 brutos mensuales.
Bonificación mensual.
Vales de despensa 14%, fondo de ahorro 13%, prestaciones de ley.
Educación deseada: básica.
Nivel de experiencia: inicial.
Departamento: comercial / ventas.
Industria: manufactura, bienes de consumo.
Promotor de autoservicios – saint gobain / grupo impac (cancún, quintana roo)
resumen: promotor de autoservicios para saint gobain, visita diaria a 3 tiendas.
Cantidad de experiencia: 2 años aprox en autoservicios.
Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m.; sábado y domingo 10:00 a.m. – 7:00 p.m. (descanso fijo miércoles).
Responsabilidades:
atención a clientes y ventas.
Exposición de producto.
Chequeo de precios.
Acomodo de anaqueles e islas.
Inventarios.
Requisitos:
gusto en atención a clientes y ventas.
Disponibilidad de horario y traslado.
Deseable vivir en zona céntrica de la ciudad.
Experiencia como promotor de autoservicios (deseable).
Remuneración:
sueldo base mensual $9,513.
Bono fijo mensual $1,000.
Apoyo en transporte mensual $1,500.
$373 en vales de despensa mensual.
Prestaciones de ley (imss al 100%, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, utilidades).
Capacitación pagada y constante.
Seguro de vida.
Uniforme y equipo de seguridad.
Contrato directo con la empresa.
Promotor de ventas en punto de venta – walmart (puebla)
resumen: promotor de ventas en tienda tipo autoservicio, paga semanal + comisiones sin tope.
Responsabilidades:
abordar clientes dentro de tienda.
Promocionar productos.
Requisitos:
facilidad de palabra.
Gusto por las ventas.
Disponibilidad para trabajar en tienda.
Experiencia mínima en venta o atc.
Horario: tiempo completo, descanso entre semana.
Remuneración:
pago semanal.
Comisiones sin tope.
Ingreso aproximado: $1,900 a $2,500 semanales.
Beneficios:
opción a contrato indefinido.
Promotor de tienda de autoservicio – gepp (ba, via capu y chedraui selecto)
resumen: promotor de tienda de autoservicio cubre zona de trabajo indicada.
Responsabilidades:
experiencia en carga y acomodo de producto.
Limpieza y acomodo de anaquel.
Rotación de producto.
Acomodo de mercancía.
Beneficios:
estabilidad laboral.
Sueldo base y plan de comisiones atractivo.
Prestaciones de ley.
Uniforme.
Promotor de crédito – aviva (bodega aurrera)
resumen: promotor de crédito para aviva, ofrecer y colocar créditos dentro de bodega aurrera.
Responsabilidades:
promocionar y ofrecer productos de crédito.
Asesorar a clientes durante solicitud.
Validar documentación requerida.
Dar seguimiento a solicitudes.
Alcanzar objetivos de colocación.
Requisitos:
experiencia previa en piso de ventas, módulos de atención o colocación de créditos.
Excelente habilidad de comunicación y negociación.
Orientación al cumplimiento de objetivos.
Trabajo en equipo.
Persona proactiva, responsable y con actitud positiva.
Bachillerato concluido (indispensable).
Disponibilidad para laborar de lunes a domingo de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. con descanso fijo los jueves.
Remuneración:
sueldo base mensual de $9,*.
Bonos mensuales por desempeño (hasta $16,000).
Bono bimestral para mejores promotores (de $2,000 a $15,000).
Pagos quincenales.
Bono garantía de $1,* mensuales (aplica únicamente durante las primeras dos quincenas).
Beneficios:
prestaciones de ley: imss, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, prima vacacional del 25% y prima dominical del 25%.
Acceso a infonavit y fonacot.
Contrato directo con la empresa y cotización al 100%.
7 días personales adicionales.
Capacitación pagada desde el primer día.
Día de cumpleaños libre.
Bono por maternidad y paternidad (1 quincena al nacimiento del hijo).
Uniforme gratuito y herramientas de trabajo.
Plan de desarrollo y crecimiento profesional.
Excelente ambiente laboral.
Eeo statement: aviva reaffirms its commitment to a respectful work environment free from discrimination.
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